年终奖金个人所得税怎么扣

我们月薪都在2300左右，现在想给每个人发8000元的年终奖金，请将具体算法，最后的数值算出来，谢谢

你们月薪都在2300左右，超过2000元/月，
用：年终奖/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数

如果有个别人当月薪金不足2000，则
用：[年终奖-(2000-该员工当月月薪)]/12，对照工资薪金个人所得税九级超额累进税率查找税率和速算扣除数，
年终奖个人所得税=年终奖-(2000-该员工当月月薪)]*税率-速算扣除数

本例中，2300 > 2000，用8 000/12=666.67元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=8 000*10%-25=775元
工资2300-2000=300，适用税率5%，速算扣除数0
工资应交个人所得税=(2300-2000)*5%=15
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=775+15=790元

假设该员工当月薪金为1800元，年终奖8000元，则：
[8000-（2000-1800）] / 12=650元，适用税率10%，速算扣除数25
年终奖应交个人所得税=[8000-（2000-1800）] *10%-25=755元
工资1800<2000，不用交个人所得税
该员工应交个人所得税=年终奖个税+工资薪金个税=755+0=755元

将企业所有员工按上述方法计算个税并申报交纳即可。

附：工资薪金个人所得税九级超额累进税率表
级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375
5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375
6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375
7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375
8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375
9 超过100,000元的部分 45 15,375

8000/12=666.67 适用10%的税率 年终奖金个人所得税是8000*10%-25=775。00

关于年终奖计算问题 一、解释： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率一速算扣除数 二、计算结果： 月工资为2300，年终奖8000，（8000+300）/12=691.67，处于501～2000之间，则适用税率为10%，速扣税数为25；则， 年终奖税额=（8000+300）*10%-25=805

个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税： （1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。 计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 （2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 （三）在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。 当月应交个税 为 （2300-2000）*5%+（8000/12）*10%-25=790

当月薪高于2000元，就是你们这种情况，个人取得全年一次性年终奖金，应单独作为一个月的工资所得计算应缴纳的个人所得税。 1.先将奖金除以12个月，按其商数确定所适用的税率和速算扣除数即：8000/12=666.67元，根据工资、薪金九级超额累进税率的规定，适用税率为10%，速算扣除数为25。 2.根据计算公式算个人所得税： 应纳税额=8000*10%-25=775元。 所以年终奖金个人所得税应为每人代扣代缴775元。 附：工资薪金个人所得税九级超额累进税率表 级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数 1 不超过500元的 5 0 2 超过500元至2,000元的部分 10 25 3 超过2,000元至5,000元的部分 15 125 4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375 5 超过20,000元至40,000元的部分 25 1,375 6 超过40,000元至60,000元的部分 30 3,375 7 超过60,000元至80,000元的部分 35 6,375 8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 45 15,375

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