公司不给上保险是否合理

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-01-29 16:14

提问者网友：浩歌待明月
2021-01-28 18:29

请问那分声明有效吗，并保证不会因此向企业追究任何赔偿责任。"而且公司不签定劳动合同.本人公司就要北京.不知道是否合法公司让每个员工签一个声明如下"本人现时进入******公司工作，同意公司只给本人缴纳医疗和工伤二项社会保险

最佳答案

五星知识达人网友：想偏头吻你
2021-01-28 19:14

当然无效了
你先签，等想辞职的时候，去告单位，他还会赔给你的

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1楼网友：野味小生
2021-01-28 19:32

如果你们之间形成了劳动关系那么这个是无效的

2楼网友：一叶十三刺
2021-01-28 19:21

1、现在一般的中小企业都不会给你上保险了，就是为了省钱，已经成为社会的普遍现象！ 2、如果你想上，最好别自己上，可以和公司协商，让公司给你上，当然你每月的工资肯定是要扣除这部分了，档案可以让公司给你保存，省档案费。自己上性质不同而且很麻烦，不推荐！ 3、保险一般都上养老、失业、工伤、生育（女性）、医疗，住房基金如果你不买房可以不上。 4、保险一般都是到当地劳动局缴纳，这里只说公司给你上的情况：如果你是非农户（本市城镇）需要身份证复印件，求职证，照片如果是农户需要身份证复印件照片农村劳动力转移就业证。 5、养老就是你到退休年龄的时候，可以每月领取养老金，金额按你交保险的年份和多少定，保险也是分等级的钱越多，到时候领的金额越多。失业，就是失业金工伤，你在公司内受伤可报销医疗，上了会有个蓝本，有个存折。存折里每月会收到60左右的医疗费，可随意使用，拿蓝本到指定的医院看病拿药手术住院什么的，花够1800多余的部分可报销50%以上。 6、相关知识太多，说不过来，建议给当地劳动局打电话询问或上网查询！

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