劳动合同履约情况怎么写

劳动合同履约情况怎么写

（1）公司履约范围包括合同销售、采购、劳动用工、保险等以及在合同履行中的书面签证、来往信函、文书、电报等均为合同的组成部分。
（2）一切与合同有关的部门、人员必须本着“重合同、守信誉”的原则，严格执行合同所规定的义务，确保合同履行。未经审批部门同意，任何个人或部门不得消极理或擅自变更、中止、终止合同。
（3）合同履行过程中的具体负责人，按照企业审核规定执行，即由谁审核，就由谁负责合同的事前监督、事中处理和事后总结。
（4）总经理等有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

一般这种情况属于单位内部年度工作小结或者总结。 总结的根本目的是把一年来的工作任务以及取得的成绩和存在的问题说清楚，说明白。 不同于学习体会之类的胡言乱语，言简意赅是此类总结的特点。 先起个帽子： 本年度（2013年）我单位完全履行的共合同 x件。合同总价款 万元。 其中勘察设计类合同x件，施工监理基合同x件，基建施工类合同x件，合计总价款 万元。正在进行而尚未完成的跨年度合同x件，这其中包括勘察审计类合同x件，基建施工类合同x件，合同总价款 万元。 在已经完全履行的合同中，分别详述个合同情况如下： 1.石马峪乡政府大楼基建施工合同，（施工进驻日期），（完成日期），（施工验收日期及等级），（付款情况，全款、半款抵扣）， 2.…… 正在进行而尚未完成的跨年度合同履行情况如下： 1 （同上）…… 综上所述，本年度共履行（含完成） x件合同， 合同总价款 万元。在履行合同的过程中，我们也发现一些问题，（具体问题略）…… 这些问题有些是因我方原因造成的 ，有些是因甲方原因造成的。根据以往的经验，我们认为解决采取适当的措施可以解决这些问题。（具体措施） 个人观点，仅供参考。

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