请问对于女生来说，人力资源管理和品质管理那个更好？

我是应届毕业生，在一家物业公司实习两个月，大学专业与工作并不对口。现在公司提供职业方向的选择机会，不知道对于女生来说人力资源管理和品质管理哪个更好一些

这二项工作都是就业前景比较好的工作，相对而言，人力资源工作更多时间可以在办公室，工作环境好些，而品质管理工作更多时间必须到现场，人要辛苦一些。你是个女生，建议选择人力资源工作更好些。

各有千秋,力资源管理可以了解你公司所有的人,品质管理对产品有联系.,我觉的毕业了,主要是看以后怎么做人,人力资源好点,更何况你反正专业不对口.

人力资源呀，有权

这二项工作都是就业前景比较好的工作相对而言人力资本工作更多时光可以在办公室工作情况好些而品德治理工作更多时光必须到现场人要辛苦一些。你是个女生建议选择人力资本工作更好些。

人力资源比较不错

作为女生的话，肯定是人力资源好，因为两个原因：第一女性从事人力资源可以发挥和人打交道的特长，很多沟通方式容易取得别人的理解，人力资源相对而言更感性些。第二、品管相对而言强调质量和控制，更理性些，适合理工科较好的男性来发挥。

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