我已经和公司口头离职了，但是一年后，公司还给我交养老保险金，说是没有打辞职报告就必须交，让我给公司

我已经和公司口头离职了，但是一年后，公司还给我交养老保险金，说是没有打辞职报告就必须交，让我给公司

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离职了，公司还给交养老保险金，这是好事啊。
交没有交，可以自己到社保局网站上查询证实，输入身份证号和社保号，就可以查到。

不用管他。你公司没有做减员是你公司的事，与你个人没有关系。闹最多也就是你当地的社保与你公司协商

不可能吧，这个玩笑开大了。
如果是真的，那是公司的责任，而不是你的问题，你怕什么。你没有上班，没有工资，怎么能交养老保险金？那是公司的人事工作失误。责任不在你。那一切后果都是由公司承担。
另外由于你个人承担的养老保险金不是很多，没有超过5000元以上，法院不受理案子。其他部门管不到你。呵呵。那只能是协商调解。你不要答应。

不要相信他们，找相关部门，你也没错，怕什么威胁？
一般单位，如果员工不辞而别，应该是尽快按照企业规定的旷工等严重违纪行为解除劳动合同，并按照法律流程告知你。之后，停止缴纳社保。
你们公司，估计是分管这项工作的人疏忽了，或是对此事看得比较简单，等到现在明白了，后悔已经交的社保，希望从你身上拿回损失。
事实上，即便没有口头离职，而是“不辞而别”的话，你没有为公司履行工作，公司也没有义务为你缴纳保险等，劳动关系属于“两不找”，也就是“劳动关系处于中止履行”状态。双方均无需承担责任和义务。
所以，你不用担心，静观其变吧。
如需要，可以随时追问我。

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