如何进行招聘有效性评估4

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-22 17:05

提问者网友：箛茗
2021-02-22 10:40

如何进行招聘有效性评估4

最佳答案

五星知识达人网友：鸽屿
2021-02-22 10:49

1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要） 3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等源自橡胶英才网的作答，希望对您有所帮助。

全部回答

1楼网友：躲不过心动
2021-02-22 12:04

1、数量方面：需求的人员人数招够了么 2、质量方面：招的人合格么（人岗匹配尤为重要） 3、时间方面：整个招聘流程持续了多久，人招得够快么 4、成本方面：招聘渠道选择是否合理，招人成本花费了多少 5、信度与最终效果评估 6、其他一些方面，例如策略选择、渠道选择、规划的合理性、招聘人员的表现等

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