天津中蓝泵业的待遇怎么样？

天津中蓝泵业的待遇怎么样？

根据职位不同，薪资待遇也不一样，在中蓝，只有一句话。
凭本事吃饭，你有能力有本事，高薪高待遇你拿走。
没本事没能力，你也进不来中蓝。
在中蓝，是一个团队凝聚力、一个狼性的团队，在这里，你感受到的不仅仅是薪水的高低
而是在中蓝的日子里，会给你的人生增加一道风景线，会让你永生难忘、会让你学到其他单位学不到的知识。
具体待遇跟中蓝泵业人事部谈，相信会有让你满意的答案。

作为中蓝泵业的一名员工,我想对这个问题发表一些看法,以下回复只代表个人看法,没有其他诠释。 质量是什么?质量就是一种待人对事的态度! 其实这个东西,各个厂家产品都相差无几,都是铸件,无非是模型效率高与低。当然,这跟企业内部的技术实力有关!技术实力强了——水泵模型效率就高——客户耐用——企业品牌宣传好了,企业的订单自然源源不断! 潜水泵、深井潜水泵好在哪里呢?好就好在企业对待客户的态度!其次才是:管理流程、检验机制、出场检验!(个人意见) 试问:一个产品在好,原材料进场没有检验,装配过程没有监督、出场没有出水实验,那这产品能好的了吗? 再问:检验过程再好,没有好的态度,客户能接受吗?有一句话说:态度改变命运,做人如此,做企业当然也不例外! 代表中蓝泵业态度的一个实际例子: 中蓝泵业技术部门用了6个月时间就为国内矿井抢险、矿井排水解决了一大难题,一跃成为国内第三家,全球第四家能做“流量500方、同时扬程500米矿用潜水泵的企业”直接与国际泵行业接轨。为什么?6个月?国内同行想都不敢想的时间,中蓝人就能做出来!这代表什么?态度,绝对的态度!国内其他两家分别是“合肥三益江海泵业”“石家庄强大泵业”,这两家企业都是国营,两家企业建立于1956年前后,分别用了30年时间才把“500方、同时扬程500米的矿用潜水泵”研究出来。 30年:6个月? 当然,我不是拿这两家企业跟我们比,我只是想说中蓝人对待事情的态度!如果没有坚强的毅力、客户至上的态度、强大的资金后盾,能做出来这样的奇迹吗? 我们技术部总是晚上10点左右才下班,说实话,我们看了都心疼,几个老人,熬夜精神头还这么大,那我们年轻人呢? 说说我们的基本检验流程: 原材料进来,入库之前要检验,每一个叶轮、都挨个检验! 装配过程中,都有监督人员,每一台设备装配完成,都要由监督人员检查! 最后,上试验台做出水实验,每一个流量点、扬程点都要事实记录,测试出水泵的高效点之后,绘制曲线图给客户! 每一步装配过程都要经过深思熟虑,每一个产品都要精装出厂,每一个服务都要尽力做好! 我们董事长--张少林常说:卖出去,仅仅是我们服务的开始! 态度,决定一切! .

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