社团评优考核标准表?

社团评优考核标准表?

为规范河北青年管理干部学院学生社团工作，促进学生社团健康、有序发展，本着客观、公正、公平的原则，特制定本细则。考核周期为每年度一次，考核单位为河北青年管理干部学院学生社团，考核程序在学院团委指导下进行．
一、考评内容
年终考评将社团工作分为八个项目及附加项。八项内容分别为：纳新情况、注册情况、换届情况、财务管理、社员大会、干部例会、举行活动和宣传工作。
二、考评程序
(一)社团评比依据 ( 八项和附加项，由学生会进行调查核实，个别项目需附详细证明材料。)
（二）在院团委社团部主持下，学生会依据社团相关工作考核记录，核定社团年终考评成绩．
三、考核项目、考核指标及评分标准
(一) 社团内部组织工作部分
l 、纳新情况
（1）纳新宣传实事求是，收费合理，提前报批 。
（2）新老成员注册情况。
2 、注册情况
（1）注册表中对学期工作有详细、切实可行的计划 。
（2）活动开展积极并有创意。
（3）登记名单（负责人要注明）及资料填写完整。
3 、换届情况
（1）由上届社团负责人推荐经由院团委审核批准 。
（2）候选人应在内部组织按照选举程序规范选举产生。
4 、财务管理
（1）有专人负责财务，设置账簿，采用收付记账法，资金来源、去向逐项登记清楚，并有相应原始凭证，账目清晰 ，管理有序 。
（2）定期向学生社团成员公布财务使用情况 。 注：需附证明材料公示
（3）收支合理。严格执行社团经费专款使用 ( 学生社团的经费只能用于内部管理和活动组织上所需物品，严禁使用社团经费购买私人物品)。
（4）在学生社团负责人换届时，做好财务交接工作。
5 、社员大会
（1）社团每学期至少召开一次社员大会并按时上交社员大会总结
（2）社员到会情况良好，出席人员达到社员总数的比例。
6 、干部例会
（1）社团定期召开干部例会，讨论社团活动及发展。
（2）干部例会有较为详细的会议记录，参会人员能够积极发表意见 。
( 二 ) 社团活动及负责人工作部分。
7、社长大会 。
（1）会长本人按时参加社团联合会工作会议及活动。
（2）能发表对协会工作的看法，能对联合会工作提出意见及建议 。
（3）积极配合社团联合会开展各项工作。
8 、举行活动
（1）每学期至少有一次面向校内或校外的活动。
（2）活动主题好，形式新颖 ，主要是要调动同学们的积极性使之参与。
（3）有充分的准备工作，安排要合理周密。
9 、宣传工作
（1）悬挂宣传条幅、摆放宣传展板提前报批，遵守宣传工作规范 。
（2）及时利用各种宣传手段发布活动预告及活动情况 。
（3）按时上交活动总结 。
（4）社团活动在校内媒体有正面报道 。注：需附证明材料
附加项：
1 、考虑积极寻求指导教师指导工作的社团。
2 、完成社团部临时交办任务，根据任务实际考虑( 需要注明活动名称 )。
3 、积极接受院团委学生会对其工作的检查和监督
4 、借用物品和使用会议室按照要求即使归还和清洁
注：1 、此细则由院学生会社团部负责解释。...余下全文>>

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