有劳动合同,最后一个月上满半个月的班有交金吗?工资应该支付��
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-06 13:14
- 提问者网友：美人性情
- 2021-04-06 00:12
有劳动合同,最后一个月上满半个月的班有交金吗?工资应该支付��
最佳答案
- 五星知识达人网友：由着我着迷
- 2021-04-06 00:33
1，公司的社保是上月申报，当月月初扣缴，与个人缴费当月申报，当月缴费月底划扣不同
也就是说，在合同没有解除的情况下，社保部分已经被划扣了，不存在是否缴费的情况
另外，本月已经发生实际劳动，用人单位在最后一个月有义务为劳动者缴纳社保
2，工资支付，原则上应当按照实际发生的劳动来支付，当然双方也可以通过协商来处理工资问题
比如最后一个月做了13天，那么单位应当支付13天的对应工资，当然公司如果按照一个月支付，或者双方协商按照协议来支付都是可以的
也就是说，在合同没有解除的情况下，社保部分已经被划扣了，不存在是否缴费的情况
另外，本月已经发生实际劳动，用人单位在最后一个月有义务为劳动者缴纳社保
2，工资支付，原则上应当按照实际发生的劳动来支付，当然双方也可以通过协商来处理工资问题
比如最后一个月做了13天，那么单位应当支付13天的对应工资，当然公司如果按照一个月支付，或者双方协商按照协议来支付都是可以的
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- 1楼网友：一秋
- 2021-04-06 01:55
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- 2楼网友：一秋
- 2021-04-06 00:42
支付上了班的时间
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