警察主要工作表现,简要说明民警职业倦怠有哪些表现？对工作和生活有哪些影响？

警察主要工作表现,简要说明民警职业倦怠有哪些表现？对工作和生活有哪些影响？

警察的职业倦怠表现形式主要有以下几个方面：
（一）、生理上的衰竭：主要体现在经常会感觉头痛、头晕、胃痛、失眠等症状。
（二）、情绪上的衰竭：主要体现在易疲劳、易发怒，在生活和工作中缺乏热情与活力。
（三）、去人格化：也就是指警察人格上的解体，主要体现对待工作敷衍了事，不求质量，接待群众时存在“四难”现象，单位和社会上人际关系紧张。
（四）、低个人成就：主要体现在警察对自己消极评价，个人成就感降低，对工作的意义产生认识偏差，感觉工作无意义、无价值，产生较强的自卑感。
职业倦怠对警察工作的影响
职业倦怠主要是一种心理上的负面反应，警察作为一个公众形象，一举一动都在公众的监督之下，在职业倦怠这一下负面作用之下，必将引发一些严重的负面影响。
（一）、影响警察公众形象。
1.身陷职业倦怠的警察，因情绪衰竭、低个人成就感，会表现出一副玩世不恭的态度，在公众面前也不会注意个人形象，经常出现警容不整，精神面貌差等现象，严重影响警察的自身形象；
2.身陷职业倦怠的警察，情绪衰竭，易发怒，易急燥，自身情绪都处于一种无法控制的状态，在受理人民群众求助时就难免出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象，这样一来将对警察的服务形象造成严重损毁。
3.身陷职业倦怠的警察，内心承受着巨大的压力，无处发泄，当遇有违法嫌疑人时，会将所有的情绪都发泄到违法嫌疑人身上，造成刑讯逼供或是嫌疑人员非正常死亡，严重影响警察文明执法的形象。
（二）、影响工作效率。身陷职业倦怠的警察，因无所追求，会表现出对工作的无所谓，今天的事推到明天来做，一天推一天，严重影响办事效率。
（三）、造成警察职业危机。陷入职业倦怠的警察，对工作感到厌倦、自信心严重不足、因环境缺乏变化而感到无聊。个人成就感下降，对工作“冷处理”。在工作表现不积极，个人效能差。长此以往，造成对警察的价值认同降低，最终导致警察职业危机。

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