公司让去上班报道,但是以前的工作还没交接好

公司让去上班报道,但是以前的工作还没交接好

这个得看你的协调能力了。
我也是元旦前离职的，未完成工作交接的情况下在新公司匆匆忙忙办理了入职，事情经过是这样的：
首先，找以前公司的领导面谈，打感情牌（我和前领导关系不错），让他站在我的立场，支持我去新公司；
接着，跟新公司的领导协商：以前的工作还没有人过来交接，所以，以前的公司不肯给我开离职证明。这种情况是先做交接，拿到离职证明再过来办理入职还是先办入职，再找时间回去办理工作交接？跟新领导表明：做好工作交接，这是作为一个职场人员的基本素质，任何老板都不愿意接收一个做事不负责任的下属。现在可以由新领导给出建议了。
然后，新领导同意我晚半个月再去办理入职，也就是说：前半个月在以前的公司交接，半个月后去新公司办理入职后正式上班，离职证明可以稍晚一点再补回来。这时候可以跟以前的公司说：前半个月在原工作地点进行现场工作交接，后半个月在新公司上班，如果有需要可以抽时间回来协助新人办公。以前公司的领导表示OK！
最后，我用了半个月成功完成了跳槽，中间平滑过度，工作无中断。

1、先联系原公司，尽快办理交接工作。提出一定预定期限。
2、然后回复新公司，你能到的时间，问问是否可行。如果还不可行的话，你需要衡量一下原公司的交接是否重要，是否有损坏到公司利益的，如果都没有的话，就可以先到新公司上班

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