在奶茶店上班没有签合同,老板不让辞职,怎么办。

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-04 13:52

提问者网友：轻浮
2021-04-04 06:58

我在奶茶店上班4个月了，当时是说做1年的，但是我现在家里有事，已经提前一个月跟老板口头上辞职了，因为我身体不舒服想请假，老板不同意，第二天我就旷工了，这可以让老板扣押我的工作吗，前天我说第二天晚上去的，可是人很不舒服，请假也是晚上同事打电话来问我，我让她帮忙跟老板说的，结果老板就打电话回来跟我说以后我都可以不用上班了，可是老板又不给我发工资，说我要走也不提前跟他说，说我想上班就上班，不想上班就不上班了，我旷工可以让老板扣押我的工资吗，

最佳答案

五星知识达人网友：西岸风
2021-04-04 07:10

旷工属于违反劳动纪律行为，因此用人单位可以解除劳动合同，且劳动者得不到经济补偿，但工资必须支付。如果你的旷工行为导致用人单位产生损失，则你需要赔偿。
因你没签合同，社保可能也没交，如果单位坚持扣你的工资，建议你通过提起仲裁要求单位双倍工资赔偿和补缴社保。如此，你可能可以得到的不仅仅是你的工资。
如需进一步咨询或委托律师，请致电本律师。

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1楼网友：青灯有味
2021-04-04 07:28

可以以没签劳动合同申请辞职此外不签劳动合同合同也已经属于违法行为了，可以申请额外的赔偿金的用法律的武器保护自己法猫猫

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