关于劳动合同法离职方面的问题

如果我想离职，是否需要提前一个月告知雇主呢？

能不能做到马上离开，但不赔偿违约金？

1，你如果不提前30天通知（留下证据，比如让人事部门负责人在你的辞职申请上签收），单位想拖你就很容易了。

2，如果单位存在不缴纳社保、不支付加班工资等情况，你可以直接离职，不用提前30天。

3，建议和当地律师当面沟通，以决定下一步策略。

呵呵，你主动提出的话肯定要提前一个月通知，但是如果想办法让老板提出来你就可以马上走啊！

告诉你有个秘密：

劳动合同法规定签订正事劳动合同后。劳动者辞职必须提前30天通知用人单位。

但是该法律没有规定不提前30天通知用人单位承担什么责任。

因此现在员工随便走，就算违约，也不承担违约责任。

你可别告诉别人啊。