法律文秘面试考什么

法律文秘面试考什么

看你去什么机构了。如果去律所，人家更在乎你的背景。如果去公司什么的，更偏重文秘的东西。

面试是综合能力，我参加两次法院面试，全过了，不过都是法官。除了个别涉及专业的，大多是共性的（表达能力，逻辑思维能力）。根据你的专业，你可考虑如，人际关系处理（上下级、同事、领导矛盾、多头指挥）、应急能力（稿子拿错了、丢了、会议改期等）、组织协调能力（组织会议）、交际能力（接待来访）等

办公室文秘考试题，举几个例子： 一、请你谈一谈你对办公室工作有怎样的认识和了解？报考这个岗位你有哪些优势和劣势？ 二、假如你被聘用后，有一个外省的项目考察团到公司来考察，公司领导安排由你负责这次接待工作，你将如何开展工作？ 三、由于你是办公室工作人员，你和领导的联系比较频繁，领导也很器重你，但身边的同事很嫉妒，处处为难你。你如何与身边的同事搞好关系？ 四、有句俗话说：靠山山倒,靠水水倒,靠自己不会倒。你怎么理解?

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