有的员工拿不到奖金，如何安抚员工情绪？

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-26 19:52

提问者网友：富士山上尢
2021-02-26 02:19

我在一家电子厂做组长，厂里刚刚成立一个奖金制度，今天厂里给员工发了11月份的奖金，厂里面有临时工和正时工，但是只给正时工发了奖金，还有一些正时工由于是11月份以后来的，没能拿到奖金，弄得很多人都很不满，还有一个最大问题就是由于是我管理的那组是最先超产量达成目标之后才有这个奖金制度的产生，但是辛辛苦苦下来却有的人拿不到奖金，所以现在我很苦恼，有什么办法能够安抚他们的情绪。那位大哥大姐能帮忙给点意见。

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五星知识达人网友：酒安江南
2021-02-26 02:41

班组长是最最基层的剥削者工人是被剥削者 2者的角色已经决定了你们的命运何去何从自己决定我觉得也大可不必去故意的安抚请所以同事吃顿饭把他们会觉得不好意思的以后还会帮你完成工作的

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1楼网友：第四晚心情
2021-02-26 04:19

拿不到奖金还有情绪，这样的员工留在企业也没什么用处，不善于处理事情，更不善于处理心情。

2楼网友：春色三分
2021-02-26 04:09

不应该不给人家奖金的，为了来年的工作，应该把奖金分的更均一些，不然那些临时工都不做了，你就麻烦大了

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