通告一名员工无故旷工并罚款50元如果还不来上班之前的工资就一律不给该怎么组织语言的好
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-18 17:35
- 提问者网友：玫瑰园
- 2021-02-17 18:16
通告一名员工无故旷工并罚款50元如果还不来上班之前的工资就一律不给该怎么组织语言的好
最佳答案
- 五星知识达人网友：杯酒困英雄
- 2021-02-17 19:24
通告
员工***，无故旷工3天，根据公司相关管理规定要求，给予处50元罚款，并要求其立即返回公司上班，如继续旷工，公司将与其解除劳动关系，之前劳动薪资金额与其旷工期间对公司造成的经济损失相抵消，故无工资发放。
特此通告，以示警示。
员工***，无故旷工3天，根据公司相关管理规定要求，给予处50元罚款，并要求其立即返回公司上班，如继续旷工，公司将与其解除劳动关系，之前劳动薪资金额与其旷工期间对公司造成的经济损失相抵消，故无工资发放。
特此通告，以示警示。
全部回答
- 1楼网友：人间朝暮
- 2021-02-17 21:05
你是领导吧
- 2楼网友：梦中风几里
- 2021-02-17 20:20
你好！
通告
XXX员工无故矿工罚款50，如果3天内还未来公司报道，公司将与其解除劳动关系，所欠工资将不对其发放，
XXX部门
X年X月X日
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