火化工工资各项包括高温有害加班是怎么算的有什么条例
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-02 20:45
- 提问者网友：留有余香
- 2021-04-01 20:15
火化工工资各项包括高温有害加班是怎么算的有什么条例
最佳答案
- 五星知识达人网友：廢物販賣機
- 2021-04-01 21:00
工资的话，要看具体的针对目标
一般来说，如果是针对辞退补偿一类的，加班费，高温补贴都不能算在里面
而关于效益奖金，包括年终奖、绩效奖金等在内，则具体要看合同来办理，如果写入合同，明确为收益一块的，可以认为属于工资；反之，则要看具体情况
一般来说，除合同工资外，合同内奖金，以及每月的固定奖金，还有可以认为是固定收入的部分，都会平均计算纳入工资范围，而一些特殊奖励，以及高温费等，都不能算作工资范畴
一般来说，如果是针对辞退补偿一类的，加班费，高温补贴都不能算在里面
而关于效益奖金，包括年终奖、绩效奖金等在内，则具体要看合同来办理，如果写入合同，明确为收益一块的，可以认为属于工资；反之，则要看具体情况
一般来说，除合同工资外，合同内奖金，以及每月的固定奖金，还有可以认为是固定收入的部分，都会平均计算纳入工资范围，而一些特殊奖励，以及高温费等，都不能算作工资范畴
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