紧急求问,以下几种人算不算编外人员
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解决时间 2021-11-30 18:07
- 提问者网友:饥饿走向夜
- 2021-11-29 22:06
紧急求问,以下几种人算不算编外人员
最佳答案
- 五星知识达人网友:一秋
- 2021-11-29 22:59
你说的三种情况,都是编外人员。
另外,如果你是搞人事的,自己单位里,某个人在不在编,应该很清楚的。
一、事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。
1、所谓编制人员,就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。
2、所谓非编制人员,就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。目前,各地允许相关单位招聘一些编外人员,但即使同工同酬,只要没有正式编制的,就是编外人员。
二、聘用制是:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度。
现在各单位都是聘用制。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;实际上,原来在编的,从来就没有不续聘的。这跟终身制没有根本的区别。
另外,如果你是搞人事的,自己单位里,某个人在不在编,应该很清楚的。
一、事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。
1、所谓编制人员,就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财政拨款的,现在要进入编制都要经过公开招考的。
2、所谓非编制人员,就是事业单位自行聘用的(包括临时工),就像企业聘用一样,不由财政拨款。目前,各地允许相关单位招聘一些编外人员,但即使同工同酬,只要没有正式编制的,就是编外人员。
二、聘用制是:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度。
现在各单位都是聘用制。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度;实际上,原来在编的,从来就没有不续聘的。这跟终身制没有根本的区别。
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