我曾在某公司上班，有时候由于公司的原因造成工人休息，月底的时候出现工时不够，该公司采用把当月以前的加班工时用来抵消未满工时的办法，请问这样做合不合理？
请问由于公司自己的原因造成工人休息，导致该月工时未满，该公司能不能用加班工时抵消未满在工时？
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-05-02 04:24
- 提问者网友：最美的风景
- 2021-05-01 12:58
最佳答案
- 五星知识达人网友：西风乍起
- 2021-05-01 13:28
是不合理的。
但是，好多公司都这样做。没有办法！
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