公司社保是什么
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解决时间 2021-02-13 05:10
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-02-12 18:47
公司社保是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友：玩世
- 2021-02-12 19:05
问题一：很多公司说交社会保险 社会保险是什么啊? 您好！社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一般情况下，社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。社保是现代社会经济生活的重要方面，是一项重要的社会政策，它既是劳动者享有的维持基本生活的权利，也是政府应承担的义务，对保障人民基本生活、维护社会稳定、促进经济发展起着重要作用。总之，慧择网需要提醒您注意的是，对于个人而言，光有社保是不足的，我们还有必要选择适当的商业保险作为社保的补充，给自身构建全面的保障体系。问题二：公司给买的社保都包含什么保险 要看你交的几险？有“五险”、“三险”的说法，一般来讲公积金不属于社保范围，“五险”上面已经解释了，“三险”指养老保险、医疗保险、失业保险。 至于医保，是根据上年度缴费算出来了，能不能报销要看当地或者公司政策。
记得采纳啊问题三：公司交的个人社保包括什么 社保包括：养老、工伤、生育、医疗、失业，其中工伤和生育完全由公司承担，剩下的三险缴费比例：养老，单位20%、个人8%；医疗：单位6%、个人3%；失业：单位2%、个人1%。计算方法：个人缴饥金额=公司的缴费基数*个人缴费比例总和问题四：公司社保都保什么? 你好：
公司社保分5险：分别是：养老、医疗、失业、常育、工伤。
其它的就不说了，中间说说医疗。
医疗保险主要是用来为职工看病做保障的。分为2种情况：1.门诊2.住院。
1.门诊指一些感冒等小病，必须要住院治疗的。就到门诊户药店拿社保卡开些药。社保卡里的钱你可以随便用。但用完了就只能自费，或者等下个月有了再用。
2. 住院指的是一些较严重的病，必须住院治疗。住院费用有个门槛（大约1000-2000元）费必须自己掏，剩下的住院费按照规定报销。大约在80%左右都能报销。
医保卡上社保后，三个月左右发给个人就可以使用。只要你每月缴纳社保，就会一直有效。问题五：公司社保是什么意思? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
劳动合同法要求正规单位都必须给员工上社保五险（养老医保失业医疗工伤）
没单位自己也能交养老和医保··养老和医保你交够年限退休岁数时才能申请退休养老金待遇和退休医保待遇
具体你百度查问题六：公司为员工缴纳社保的程序是什么 大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。
考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
你根据这个思路办理就可以了。
一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅
，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。
这样可以么？问题七：公司给交社保后，有社保证吗？？还有什么证啊？ 公司给办理了社保关系以后一般养老保险是不给你颁发证件的，只有医疗保险会颁发给你一个医保卡，供你日常看病使用，所以要了解公司给你办理了社保关系没有只能看有没有给你医场卡就可以的，其次是看你的工资条有没有扣除社保关系个人缴费部分的钱，如果有，就是给你办理了社保，因为社保关系是养老保险医疗保险等一起办理的，现在社保号是你的身份证号码问题八：给公司交社保要带什么东西 5分给公司交社保要带参保人的身份证原件与复印件，一寸彩照用于医保卡与劳动合同。问题九：公司给员工办理社保去哪,要带什么. 首先公司新成立的，先要开社保户。具体的开户地方是以单位注册是的地税关系决定的。比如说，你们单位属于哪个区，就去哪个区的社保中心开立社保户。
一般情况下，是先开养老户，然后再开四险户的。
至于这几个保险是不是在同一个地方，你去开养老户的时候，问一下就知道了。有的是在一起的，有的是分开的。但是顶多也就两个地方，养老在一处，四险在一处。问题十：公司办理社保需要准备什么，员工需要准备什么？ 首先要在网上先申请登记，打印回执盖上公章，然后带着企业法人营业执照,组织紶构代码证,银行开户许可证和经办人的身份证 去当地社保局办理社会保险登记证. 就可以了。 因为不知道你是哪个城市的。
你最好打12333来问。
记得采纳啊问题三：公司交的个人社保包括什么 社保包括：养老、工伤、生育、医疗、失业，其中工伤和生育完全由公司承担，剩下的三险缴费比例：养老，单位20%、个人8%；医疗：单位6%、个人3%；失业：单位2%、个人1%。计算方法：个人缴饥金额=公司的缴费基数*个人缴费比例总和问题四：公司社保都保什么? 你好：
公司社保分5险：分别是：养老、医疗、失业、常育、工伤。
其它的就不说了，中间说说医疗。
医疗保险主要是用来为职工看病做保障的。分为2种情况：1.门诊2.住院。
1.门诊指一些感冒等小病，必须要住院治疗的。就到门诊户药店拿社保卡开些药。社保卡里的钱你可以随便用。但用完了就只能自费，或者等下个月有了再用。
2. 住院指的是一些较严重的病，必须住院治疗。住院费用有个门槛（大约1000-2000元）费必须自己掏，剩下的住院费按照规定报销。大约在80%左右都能报销。
医保卡上社保后，三个月左右发给个人就可以使用。只要你每月缴纳社保，就会一直有效。问题五：公司社保是什么意思? 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
劳动合同法要求正规单位都必须给员工上社保五险（养老医保失业医疗工伤）
没单位自己也能交养老和医保··养老和医保你交够年限退休岁数时才能申请退休养老金待遇和退休医保待遇
具体你百度查问题六：公司为员工缴纳社保的程序是什么 大体可以概况为，先到就业服务中心，办理就业备案的开户，再给员工办理就业备案；接下来到社保中心办理开户，随后办理员工的社保增员。
考虑到各地区有部分的差异，具体的材料可能会有一定的差异，不过大的方向都是一样的。
你根据这个思路办理就可以了。
一、办理用工登记：
1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。
2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：
（1）条件：在工商部门注册的用人单位
（2）材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》（副本）、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证（副本）原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。
二、办理就业备案：
到劳动保障政务大厅
，携带以下材料办理就业备案：
1、单位《营业执照》（副本）复印件（加盖单位公章）；
2、《招用人员登记表》（一寸照片两张）（钢笔或签字笔填写）；
3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》（一式四份）；
4、《劳动合同书》（新版一式三份）；
5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携带身份证、《暂住证》的原件及复印件、《流动人口婚育证明》（女职工）；招用人员属应届正规全日制大、中专毕业生的，在开发区落户后提供户口本或户籍证明、人事局出具的《干部介绍信》原件及复印件、毕业证；招用人员属转移就业（与原单位解除劳动合同后，十日内重新就业）的，应携带与原单位签订的劳动合同、户口本及《解除劳动合同报告书》。
三、社保开户：
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：
1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续；
2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》；
3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。
这样可以么？问题七：公司给交社保后，有社保证吗？？还有什么证啊？ 公司给办理了社保关系以后一般养老保险是不给你颁发证件的，只有医疗保险会颁发给你一个医保卡，供你日常看病使用，所以要了解公司给你办理了社保关系没有只能看有没有给你医场卡就可以的，其次是看你的工资条有没有扣除社保关系个人缴费部分的钱，如果有，就是给你办理了社保，因为社保关系是养老保险医疗保险等一起办理的，现在社保号是你的身份证号码问题八：给公司交社保要带什么东西 5分给公司交社保要带参保人的身份证原件与复印件，一寸彩照用于医保卡与劳动合同。问题九：公司给员工办理社保去哪,要带什么. 首先公司新成立的，先要开社保户。具体的开户地方是以单位注册是的地税关系决定的。比如说，你们单位属于哪个区，就去哪个区的社保中心开立社保户。
一般情况下，是先开养老户，然后再开四险户的。
至于这几个保险是不是在同一个地方，你去开养老户的时候，问一下就知道了。有的是在一起的，有的是分开的。但是顶多也就两个地方，养老在一处，四险在一处。问题十：公司办理社保需要准备什么，员工需要准备什么？ 首先要在网上先申请登记，打印回执盖上公章，然后带着企业法人营业执照,组织紶构代码证,银行开户许可证和经办人的身份证 去当地社保局办理社会保险登记证. 就可以了。 因为不知道你是哪个城市的。
你最好打12333来问。
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