员工突发疾病未缴社保，请用公司需要承担什么样的责任？

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-21 09:59

提问者网友：饥饿走向夜
2021-03-21 03:03

员工在工作时间因为高血压送往医院抢救，因公司未缴纳社保，员工家属以这为由，找公司承担所有的医疗费及一切的保理费包括工资等等，现在人还在昏迷期间，公司已经拿出好几万块帮助渡过难关，请问公司该承担什么责任？员工家属现在任由病人躺在医院，不拿一分钱出来医治，只要医院打电话就让公司带钱过去，医疗费用极大，我们是否要承担一直不断下去的医疗费垫付。

最佳答案

五星知识达人网友：煞尾
2021-03-21 03:11

公司应赔偿原医保可报销部分的医疗费用。

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1楼网友：酒者煙囻
2021-03-21 03:52

单位是有责任的，单位没有为员工缴纳社保，无论是否是员工要求的，都是属于违法行为。如果以此导致员工无法享受社保待遇，那么员工可以起诉单位，要求单位承担部分责任的。

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