7,8月份应届生如何找工作啊

7,8月份应届生如何找工作啊

7,8月份应届生如何找工作：

方法/步骤
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

差不多吧！！！

拿到毕业证的时候才算应届。投简历找工作啊

结合自己的兴趣特长有针对性的在网上多找找，别盲目的投简历，投得多不代表机会多，先在网上多了解下招聘企业和职位，很多工作都是要求有工作经验的，但也有很多企业有不少无需工作经验的职位，企业需要的是积极向上的心态、学习的态度、以及对要获得一份工作的“渴求”，刚开始找工作不要太计较工资，积累工作经验是最重要的，网上找工作推荐你上 818工作网 ，希望能够帮到你，祝你找工作顺利。

以下是7,8月份应届生如何找工作的一些方法与技巧：
我想给同学们一些很好的忠告：很多人都会说：事情都是说说容易做起来难，其实真正的问题不是难不难？而是你有没有去做？

我说的很简单，因为最简单才是最有效的，我就是这样做起来的，所有事情都是说说谁都知道，其实都是没做起来而已，相信我做起来试试，你的工作会有改变的。
方法/步骤
1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么？有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。（关系、学历、能力）当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。
2、锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业（小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的），这就看你的眼光了，工资别看太重（能解决生存就够了），现在的就业形势，我们应届生只能把前2－3年的锻炼当做投资。
3、心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，（为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。（计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…）
合同：找到合适的工作签合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（万一发生工伤，谁来赔）还有很重要的是签合同一定要看清楚条款，你不看清楚以后有问题吃亏的肯定你自己。因为游戏规则是人家定的（不过现在很多企业用工都很不规范，08年1月1号新劳动合同法实行以后，大家都会有合同和社保的）。还有你和用人单位说到底只是雇佣关系，老板都是靠剥削员工来谋取最大的利益（前提是你得有剥削的价值，如果没人愿意来剥削你，你就是个废人了）就算老板和企业对你在好，你还是要看清楚合同。
人际关系：与人和善，不要和同事或客户起争执，对人要有礼貌（包括扫地的阿姨和看门的师傅），他们在有的时候能给你很好的帮助，而你需要付出的只是（微笑，点头，一声“阿姨好，叔叔好”），偶尔的棒冰，奶茶花不了几个钱，很收获不错效果哦。最后是在中国最行得通的东西“送礼和拍马匹”没办法，你必须去学会它。
领导：要记住屁股决定脑袋，做什么位置把自己的事情做好，千万去多管闲事，一些你权利以外的事情或者领导的其他事情，还有就是领导的话永远是对的，你去执行就可以了，除非是原则性的错误，那么在适当的时候（比如说领导心情很爽的时候）委婉的提醒他，领导是私人事情也是你的工作，有时候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。
低调：做人学会低调，可能你的能力远在他人之上，但不可以的太过明显，人如果太出挑，会引来别人的嫉妒和不满，对以以后工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我们年轻人被别人一激，什么话都说出去，那就完蛋。
学习：人要不断的给自己充电，单位的老员工和自己领导都是学习的好榜样，因为他们知道的肯定比你多，你只有不断向优秀的人学习，你的成长才会更快。有时间多学习一点对工作有用的知识，边工作边学习，用学来的知识来更好完成工作，用工作来总结不足，再学习。当你发现现有的知识不能很好的胜任你的工作，你就必须不断的给自己充电。
做人：未成才先成人，人才就两个字一的“人”二是“才”，如果你的人品不行，那么你的能力越大，你所带来的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面积也就越大。企业和单位都喜欢德才兼备的，不过也可以接受有德无才的，能力是可以锻炼的，但觉不会要有才无德人。所以人品是最要紧的。
做事：领导喜欢一类人，布置任务你最好回答他能或者不能，千万别模棱踉可，做不到的事情也不要轻易的答应下来，你可以告诉领导，你现在还不能胜任，但是你会努力去完成。还有接受的任务不管有没成功都要告诉领导，你如果忘记或者疏忽掉了，你会很被动，因为领导一直在那等你的结果。
理想：人应该有野心，有理想。但前提是你先把能力锻炼出来，做大事的人都是从小事做起的，不过一屋不扫何以扫天下。所以年轻人要看清楚，不要太盲目。但不能失去我们年轻人永远好强的心。最后送一句：成功的人不可能一辈子给别人打工。
目标：请给自己定一个目标，也可以叫职业规划，看自己最适合干什么，喜欢干什么，可以慢慢调整的。给自己一个清楚的人生目标，10年以后你的目标是什么，3-5年的目标，1-3年的目标，最不济你就定短期目标，比如年底给家人买个礼物，给自己买个新手机，人如果没有目的性，会失去动力的，其实你做任何的事情都是有目的，那就请把自己目的明确下来。

求职之前你先要给自己定位好。
你到底会什么, 又想做什么? 千万别眼高手低, 这不做那不做的, 刚毕业几年端盘子洗碗都没关系。
考虑好了再多留意一些人才招聘信息, 比如报纸上的、网上、人才招聘市场。
最直白可以直接去自己熟知的当地企业自荐, 我就是这样的。
最主要一点, 面试时候不要刻意去表现, 别什么鸡毛蒜皮的事都拿出来炫耀。
尽量表现的沉稳一些, 考官稳你什么, 不要一板一眼的答, 搞的和问答题似的。
这样人家会兴致缺缺, 你成功的几率就很渺茫了。

今年毕业的就是应届，等到13的出来了，你就是往届毕业生了，到时更惨，更多人竞争。
在网上投简历，或者参加招聘会
在有效的网站上投啊
别浪费时间在一些乱七八糟的招聘网站上
投了也没回音的

你就找不强调工作经验的啊
或者只要求一年工作经验
其实一般你要是OK的话，有的并不一定要工作经验的

你都找什么工种呢？
像销售啊，培训学校的，就不强调要求工作经验
看到觉得自己合适的就都投了简历先
给不给工作机会让用人单位自己选择吧

不需要考虑那么多。
有的工作经验真的就是写好看的而已，没什么实际意义
再说了，如果你在校期间有做过社会实践啊，兼职啊，实习啊什么的
也算是有积累一定工作经验了

勇敢地上！
如果有关系的话，最好就是托关系咯
要知道现在这个社会啊，要找好工作，少不了关系这回事、、、
加油

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