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珠海买社保有什么要求

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解决时间 2021-01-02 16:36
  • 提问者网友:棒棒糖
  • 2021-01-01 23:38
珠海买社保有什么要求
最佳答案
  • 五星知识达人网友:摆渡翁
  • 2021-01-02 00:32
问题一:在珠海怎么买社保 需要什么证件 以个人名义办理社保,等同于社会非从业人员。
非从业人员只能在户口所在地办理社保。
是城镇户口的,18岁至女45岁(或男50岁),可以在户口所在地的社保管理处,办理城镇灵活就业人员社保,包括养老保险和医疗保险。
是农村户口的,可以办理新型农村合作医疗,养老保险得看地方政策。
可以挂靠珠海的工作单位办理社保参保,将来全国社保联网了,转很方便。问题二:珠海个人怎么买社保 个人以自由职业者身份购买社保。自由职业者要参加社保,只有两项:养老保险和医疗保险。养老保险办理时需带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险办理是带着本人的身份证、失业证和2张1寸照片和刚办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。之后,按照要求,按期缴费就可以了。问题三:外地户口怎样才能在珠海市买社保? 社会保险是国家以法律形式用工单位及个人必须缴纳的。你可以同单位协商,协商不成的,可申请劳动仲裁。只要劳动关系确立,社保必须依法参保。若还不明白,需要我详细解释的话,可告诉我。 补充,那你就去办一下吧,可能,当地的政策呐。这两个东西其实不是必要的,但考虑到已经转正,应该不是折腾你。可能当地就要这两个同时为失业和生育保险吧。问题四:入珠海市户口要买多少年社保才能办理 2016珠海市采用积分入户政策 :因此社保缴纳只是计算积分的一个方法,不能落户。
下面让我们一起来了解关于珠海市积分入户政策的内容吧,希望对你有帮助,如有变动,详情以官网为主!
一、异地务工人员积分制入户的基本条件:
(一)凡与我市用人单位签订劳动合同,且已办理《广东省居住证》或《暂住证》、纳入就业登记、缴纳社会保险、身体健康、无严重犯罪记录和无违法生育(含无违法收养子女,下同)记录的外来务工人员,均为积分制入户实施办法的适用对象。
(二)异地务工人员积分入户基准分值满80分可申请入户本市(其中男性50周岁以上、女性40周岁以上者,必须同时具备在本市累计缴纳城镇职工基本养老保险费满10年以上的条件,年龄计算至申请入户之日),其结婚满五年的配偶和未成年子女可以随迁。随迁人员必须无严重犯罪记录和无违法生育记录。
市人力资源社会保障局可根据当年入户计划指标和实际需要,调整异地务工人员积分入户基准分值,并向社会公布。异地务工人员积分入户珠海市的计划指标数,由市发改局根据省当年下达本市计划指标情况,会同市人力资源社会保障局、市公安局向社会公布。问题五:珠海个人社保需要什么证件,如何购买! 10分在珠海如果想以个人名义去购买社保互话,是一定要有珠海户口才可以的。
如果不是,就只能到单位中去购买了。
挂靠到熟悉的单位中去买,只有这样,没有什么别的什么办法了。问题六:我是外地户口想在珠海买个人社保需要那些条件 非珠海户口的不能以个人名义参加灵活就业社保个人缴费,只能在工作单位或者个体户参保。问题七:珠海是不是只要买了社保都可以读公立 不是的,是根据积分入学。积分越高的读公立学校的机会就高。根据《珠海市异地务工人员随迁子女积分入学办法》
第五条 积分总值为各项指标加减得分之和,满分为170分(不含加分指标)。可任选父母一方计算积分,不重复计分。积分总值达100分及以上的异地务工人员,其随迁子女可获得公办学位资格。
各区教育行政部门可根据当年辖区学位和申请人数,适当调低随迁子女积分入学资格分值,并于公示积分入学名单时一并向社会公布。
积分指标包括居住年限/房产年限、职业资格/文化程度、参保年限、计划生育问题八:珠海社保最低要交多少钱? 2015年珠海社保缴费基数/比例
2015年1月1日至2015年6月30日执行2013年在岗职工月平均工资。2013年全市在岗职工月平均工资为4665元,其中斗门区为4127元,金湾区为4073元。
养老保险的缴费工资上限为13404元,下限为2408元。
医疗保险的缴费工资上限,市区为13995元,斗门区为12381元,金湾区为12219元;医疗保险的缴费工资下限,市区为2799元,斗门区为2476元,金湾区为2444元。
失业保险的缴费工资上限为13995元,下限为本市最低工资标准,即1380元。
工伤保险、生育保险的缴费基数为本单位职工工资总额。
缴费比例:
养老保险:单位10%、个人8%;
医疗保险
基本医疗保险:单位6%、个人2%;
大病住院医疗保险:单位2%、个人0;
失业保险:单位1%、个人1%;
工伤保险:单位0.2~0.8%,个人0;
生育保险:单位0.7%、个人0。问题九:珠海做什么工作有买社保 社会保险是国家以法律形式用工单位及个人必须缴纳的。你可以同单位协商,协商不成的,可申请劳动仲裁。只要劳动关系确立,社保必须依法参保。若还不明白,需要我详细解释的话,可告诉我。
补充,那你就去办一下吧,可能,当地的政策呐。这两个东西其实不是必要的,但考虑到已经转正,应该不是折腾你。可能当地就要这两个同时为失业和生育保险吧。
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  • 1楼网友:神也偏爱
  • 2021-01-02 01:15
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