我要问一下用人单位不愿与劳动者签劳动合同，这样做合法吗

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-02 05:41

提问者网友：记得曾经
2021-02-01 04:43

最佳答案

五星知识达人网友：过活
2021-02-01 05:53

一、法律规定用工单位必需与员工签订合同。
二、单位这样做，员工随时可以告，目前情况基本是一告一个准。
三、不符合条件的，单位是可以不签订的。比如学生实习，，，，

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1楼网友：渡鹤影
2021-02-01 07:09

1、《劳动合同法》规定，一年内未签订书面劳动合同，则每月你可向单位主张双倍工资；一年后仍不签订书面劳动合同，则可要求签订无固定期限劳动合同。2、如果公司部门老大替你签了，原则上对于所代签的合同内容如果你认可，才对你有约束力，否则是无效合同，对你没有约束力，相当于未签订劳动合同。3、知道有代签和你同意其内容是两个不同概念。但如果单位有证据证明你明知的话，而你实际也是按该代签的合同来履行，则法院会推定你们双方之间合同成立。4、如果事后单位让你再签，你可以拒绝日期倒签至当前日。这样，对此前你可以按1所说处理。

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