最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下图是2013年部分地区对最低工资标准的调整情况：

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-15 23:51

提问者网友：太高姿态
2021-02-15 04:55

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下图是2013年部分地区对最低工资标准的调整情况：

这一举措的主要意义在于
A. 贯彻按劳分配的基本原则，调动劳动者的劳动积极性
B. 提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护劳动者权益
C. 发挥再分配机制的调节作用，实现效率与公平的统一
D. 实现居民收人的增长和经济发展同步，促进社会和谐

最佳答案

五星知识达人网友：西风乍起
2021-02-15 06:20

A. 贯彻按劳分配的基本原则，调动劳动者的劳动积极性(答案→)B. 提高劳动报酬在初次分配中的比重，维护劳动者权益C. 发挥再分配机制的调节作用，实现效率与公平的统一D. 实现居民收人的增长和经济发展同步，促进社会和谐解析：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，本题材料中并未反映出按劳分配的原则，故A项不合题意，不能入选；本题材料中“部分地区对最低工资标准的调整”属于国民收入的初次分配，据此可以选出B项，排除C项；本题材料仅涉及的是调整最低工资标准，D项不符合题意，故不能入选。因此，答案是B项。

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1楼网友：躲不过心动
2021-02-15 07:09

和我的回答一样，看来我也对了

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