公司发奖金怎么做账

公司发奖金怎么做账

问题一：公司年终奖怎么做账 提取奖金时
借：管理费用--奖金 （表示管理部门）
借：营业费用--奖金 （表示销售部门）
贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）
贷：应交税费--个人所得税
贷：库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。问题二：给员工发奖金怎么做分录 可以这么做，但如果本月发放的奖金+工资，超过了个所税扣除标准，就应该纳个所税了。
发放时，
借：管理费用-福利费
贷：现金
如果某人的奖金+工资超过个所税扣除标准的话，应计提该员工的应交个人所得税：
借：其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）
贷：应交税金-应交个所税
结转时，借：本年利润
贷：管理费用-福利费
下个月再发工资的时候，应该向该员工扣除掉上个月已经代扣代缴的个所税：
借：应付工资
贷：现金
其他应收款-代扣代缴个人所得税（XX员工）问题三：年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做 1、提取奖金时
借：管理费用--奖金 （表示管理部门）
借：营业费用--奖金 （表示销售部门）
贷：应付职工薪酬 -工资（奖金）2、发放时借：应付职工薪酬-工资（奖金）
贷：应交税费--个人所得税
贷：库存现金/银行存款
年终奖也是工资,而且还要交个税，所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费。问题四：公司给员工发奖金了，会计凭证怎么制作？ 制作一份奖金发放明细表（有员工姓名、应发奖金额、实发数、制表日期、负责人签名、财务负责人签名、最后还要有领款人签名）借：应付职工薪酬 贷：库存现金（或银行存款）问题五：发给员工的奖金叫什么费用?会计分录怎么做? 提取时（按受益对象） 借：生产成本 管理费用 在建工程 贷：应付职工薪酬-奖金 发放时 借：应付职工薪酬-奖金 贷：现金
麻烦采纳，谢谢!问题六：公司年底发放给员工的奖金怎么做账 发放员工奖金的账务处理：
1、计提工资：
借：管理费用-工资等
贷：应付职工薪酬
2、发放工资：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费-个税等问题七：员工奖励如何记账 奖金与工资的账务处理是一样的。
如果是年终奖的话，可以享受年终奖的税收优惠政策。
否则的话，并入当月工资薪金总额计算缴纳个人所得税。
计提：
借：管理费用-过节费等
或：制造费用
生产成本
研发支出
销售费用
贷：应付工资
发放：
借：应付工资
贷：银行存款、现金问题八：年终奖金如何入账，分录是什么？ 借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金
如超过标准 要交个人所得税问题九：关于奖金如何做会计分录问题 问题一：计提奖金时
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本
贷:应付职工薪酬——工资
发放时
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金/银行存款
出纳根据会计填制的会计凭证支付库存现金或开现金支票并登记现金或银行存款日记账的贷方。
问题二：罚金在工资中扣除
借:其他应收款--xxx
贷:营绩外收入 ——罚款净收入
发工资时扣除
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——xxx问题十：公司发放激励奖金如何做会计处理？ 同意楼上建议.因为作为一个月的工资收入,计算时是工资-1600后计算所得税,而作为一年的奖金发放,计算时是(工资奖金-可扣除费用项目)/12就要少缴个人所得税了

好好学习下

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息