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为什么公司要压一个月的工资

答案:4  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-02-13 17:08
  • 提问者网友:不爱我么
  • 2021-02-13 12:04
没有签用工合同,要辞职的话还要提前一个月提出,工作了七十多天才发一个月的工资,病了二天还扣了40块,发了460块!
每天上六天班,每天8小时(能拖点时间)已经我们这里比较好的了!
中国的公司还让不让自己人活了?
怎么外资公司周末跟晚上加班就有双倍加班费呢?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:woshuo
  • 2021-02-13 12:58
因为培养一个专职人员比较麻烦。等你熟悉该职位工作环境后,然后跳槽,
公司就要再培养一个接替你位置的人员,而且新来人员对工作环境不熟悉,会影响公司办事效率。压一月工资就是防止这类情况。
另外有些公司,再你离开职位之前,会要求你带一个新人,能够接替你的位置。
全部回答
  • 1楼网友:杯酒困英雄
  • 2021-02-13 15:59
因为中国公司不正规咯。这还用说吗?
  • 2楼网友:话散在刀尖上
  • 2021-02-13 14:42
是因为资本家的本性。
  • 3楼网友:夜余生
  • 2021-02-13 14:03
这就叫道高一尺,魔高一丈。也是孤身在外打工的人最大的难处之一,没办法的!压一个月的工资和每天工作12小时两班倒都是另打工者十分反感的,激化社会矛盾的最终原因,迟早被废除。
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