在国家电网公司渭南市区电力局干了十年,现在让我和中介公司签合同养老保险和其他的什么也不给我该怎么办?
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-13 21:03
- 提问者网友:却不属于对方
- 2021-04-13 15:28
在国家电网公司渭南市区电力局干了十年,现在让我和社会上的中介公司签合同,以前的养老保险和国家所说的三金、其他的什么也不给,以后也不知给不给现在还让我成为中介公司人员,我该怎么办?
最佳答案
- 五星知识达人网友:枭雄戏美人
- 2021-04-13 16:20
这个情况,是你们公司将你纳入劳务派遣制用工了,这个模式本身是合法的,劳务派遣员工也都要纳入社保,不会直接影响个人的社保;但电力局的统筹基数肯定比中介公司的基数要高,你可能会在缴费金额各方面会有稍稍变化。
社保计算基数跟企业整体工资水平和个人年度工资收入有关,而且主要是跟个人收入挂钩,(上有封顶、下有保底);所以,无论工作怎么变化,只要你的收入变化不大,社保变化也不大。
至于其他的福利,那就另当别论了,据我所知,很多企业的派遣制员工,福利本身也很少;即便这种已经瘦身的劳动关系,受制于劳动合同法的一些新条款,很多企业还是想方设法将这部分劳动者的劳动关系转移到中介公司,从而避免出现连续用工满10年后需签订“无固定期限劳动合同”这种情况;但这种劳动关系的转移,本身确有法律保障的~~~
无论如何,用人企业总是处于强势位置,劳动者只能用实力来保障自己的权益了。
社保计算基数跟企业整体工资水平和个人年度工资收入有关,而且主要是跟个人收入挂钩,(上有封顶、下有保底);所以,无论工作怎么变化,只要你的收入变化不大,社保变化也不大。
至于其他的福利,那就另当别论了,据我所知,很多企业的派遣制员工,福利本身也很少;即便这种已经瘦身的劳动关系,受制于劳动合同法的一些新条款,很多企业还是想方设法将这部分劳动者的劳动关系转移到中介公司,从而避免出现连续用工满10年后需签订“无固定期限劳动合同”这种情况;但这种劳动关系的转移,本身确有法律保障的~~~
无论如何,用人企业总是处于强势位置,劳动者只能用实力来保障自己的权益了。
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- 1楼网友:荒野風
- 2021-04-13 17:45
支持一下感觉挺不错的
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