用人单位违反劳动合同法第三十八条第4项，我提出解除合同并要求仲裁

用人单位违反劳动合同法第三十八条第4项，我提出解除合同并要求仲裁，期间将近一年后仲裁胜诉，但用人单位要我退还他帮我交的这近一年的社保，请问合法吗？

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条第4项情形的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据：《劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

嘀嗒。侃侃唱的～

《滴答》是电视剧《北京爱情故事》中的插曲，歌曲由高帝作词作曲，由侃侃弹唱，《滴答》这首歌以轻柔的曲调抚慰人心，曾被誉为“丽江市歌”。收录在侃侃的专辑《老家》中，于2006年3月20日发行

应该是勇敢爱张木易和mini唱的

勇敢爱

《劳动合同法实施条例》对企业与劳动者解除劳动合同是有规定的。

　第十九条“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 　　(一)用人单位与劳动者协商一致的； 　　(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 　　(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 　　(七)劳动者被依法追究刑事责任的； 　　(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 　　(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 　　(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 　　(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 　　(十二)用人单位生产经营发生严重困难的； 　　(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 　　(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。”

如果，单位解除劳动合同的情况符合上述规定，就是合法的。

歌名是“明天我要嫁给你啦”，原唱是周华健，后来有很多人翻唱。

嘀嗒

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