企业职工认定工伤6年后，因工伤后遗症死亡，企业如何赔偿

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-08 17:03

提问者网友：欲劫无渡
2021-03-08 06:32

最佳答案

五星知识达人网友：刀戟声无边
2021-03-08 07:06

工亡保险待遇第37条

（一）丧葬补助金

标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金

1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

2、配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。
3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

4、供养亲属范围：

（ 1）职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。（2）子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；（3）父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；（4）兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

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1楼网友：玩家
2021-03-08 08:51

按照平常的工伤死亡赔偿啊。至少26万元吧。

2楼网友：摆渡翁
2021-03-08 07:16

还是一样，写张告状领，把他们告到法庭上在说！再看看别人怎么说的。

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