职责什么意思

职责什么意思

问题一：职责是什么意思 职责职责，就是说你在的职位所应该承担的责任。问题二：什么是职责 岗位职责包括两方面的内容，一是岗位，二是职责。 一、岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。 二、职责：是职务与责任的统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。 实行岗位职责管理的意义和作用主要有以下几个方面： 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、可以作为组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。 不同行业，不同公司，对技术员的岗位职责有不同的要求，其内部技术员的岗位职责一般是由企业（公司）内部制订的。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。如：某建筑公司生产技术员的岗位职责 岗位名称：技术员 所在部门：生产技术处 直接上级：生产技术处处长 下属部门：无 部门性质：生产技术管理、监督检查等。 岗位性质：负责施工现场施工技术指导、监督管理工作 主要职责： 一、在公司领导、总工及部门领导的指导下，对本部门及项目部技术工作进行全方位的指导与检查。 二、工作内容： 三、责任权利 谢谢你的问题，望采纳。
这样可以么？问题三：职能是什么意思？ 职能（Competency）是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，是指把一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。问题四：担任职责是什么意思 就是要承担起你自己的责任。你是儿女，就要承担起员工的责任；你是员工，就要承担起员工的责任问题五：工作职责是什么意思 就是这个工作岗位需要做哪些事情，或者哪些事情需要做这个工作岗位的人负责管理和处理。问题六：职责表述是什么意思 1.就是让你说说你在这个岗位上怎么做.
2.比如:做什么,怎么做,担什么责任,主要方向是什么,也就是重点放在哪,
3.总之,要有重点,其他一句带过,但一定要带过,础如,会协调好各环节各部门的工作,以大局为重等.
4.大部份人都是主要的说了,次要而一定要的没说.问题七：岗位职责是什么意思捏？？？ 岗位职责，从字面上就可以理解，即一个具体的工作岗位所应发挥的价值和所应承担的责任。岗位职责是人力资源管理的一个环节和一项内容。
岗位从哪里来？一般来将，老板设定了一个发展目标，要完成这个目标需要多个具体的工作来支持，为了保证这个工作能够顺利、有效开展，就需要明确单个具体工作的标准和工作内容，于是，岗位就产生了。
由此可见，所有的岗位都是为了特定工作的完成而产生的，所以，每一个岗位都会有特地的工作内容和工作标准，以特定的工作内容来实现对目标的支撑，以特定的标准保障目标的顺利达成。
随着人力资源管理的诞生与发展，对岗位职责的管理也不断丰富。目前来看，岗位职责一般包括以下几个具体内容：
1、该岗位的名称以及在整个组织机构中所处的位置；
2、该岗位的定员以及胜任该岗位人员的技能、素质要求；
3、该岗位的薪酬标准；
4、该岗位的工作内容和工作环境；
5、该岗位的工作标准及工作权限；
6、该岗位的职业晋升路线和职业发展通道。问题八：部门职能是什么意思？是不是职责？ 应该是职能部门而不是部门职能。
职能部门一般指的是非生产部门的职能管理人员
一个制造型企业有：人力资源部、财务部、生产部、品管部、办公室、仓储物流部等等
除了生产部是一线部门，其他部门都是职能部门
另外也可以这样说，能创造价值的是一线管理部门，而间接性的创造价值或非创造价範的部门为职能部门！问题九：职责与原则什么意思？ 您说的是什么呀？不知道你想问什么什么意思？能说具体点吗？

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