用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。A.50元以上500元
答案:2 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-02-14 00:22
- 提问者网友：沉默的哀伤
- 2021-02-13 12:03
1.[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人（ ）的标准计算，处以罚款。A.50元以上500元以下 B.100元以上200元以下 C.100元以上300元以下 D.100元以上500元以下ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-02-13 12:22
参考答案：D 参考解析：本题考查用人单位违反劳动法律的责任。用人单位违反劳动保障法律、法规或规章，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
全部回答
- 1楼网友：舍身薄凉客
- 2021-02-13 14:01
这个解释是对的
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