工作中同事非常不友好，不知如何处理

是女同志，她为人个性太强，我们科室的人都非常容忍她，现在我们科室的人感觉和她配合太难了，找她们直接领导既不合适估计也起不到什么作用，常使自己很郁闷，工作中常有椄触，她不是我们科室的人

现在也没有什么语言沟通，基本上都不说话，有业务需要也是东西放这就走，互相反感了已经 。

和气消冰。在语言上，为之下。正是道家以柔克刚，后而身先得道理。

1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人

自己主动点，至少你要让自己有一个好心情去工作，不要因为别人而影响自己

这种人无非觉得自已很了不起，不用多和她一般见识。做好自已的本职工作就好了。

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