工伤期间的问题

我有个叔叔，两个月前公伤把颈部扭伤，公司里也不闻不问。请问公司里该发放生活费和工资吗？在什么可以申请公伤鉴定啊？谢谢

公司单方面是无法辞退的，员工在生病期间特别是现在是工伤，更无法辞退。公司可能会与你私下协议，给一笔钱让你叔叔签字同意辞职或自行离职。只要拒签公司也没办法，如果病好了正常上班后公司可能还是会找理由辞退。所以建议你先把病养好，再等公司开口协议。如果工伤期间公司不发工资是可以向劳动部门举报的，你可以直接找人事部门理论要求其发放工资，称已向劳动部门咨询，这样公司迫于压力一般都会发放基本工资的。但是最终结果还是辞退。如果公司单方面辞退，需要补发至少六个月的工资，现在劳动法应该有新的规定，好像是补发6个月以上，比如在公司上班三年就要补发6+3个月的工资。

答案

当然需要发，工资照发。

先让你的叔叔去劳动局申请工伤认定，同时进行治疗，好了之后，再去劳动局申请工伤鉴定。我估计你说的工伤鉴定就是工伤认定的意思吧。因为你叔叔的伤可能比较伤。

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