今天收到仲裁委寄过来的信了，接下来应该怎么办？如果自己辩论我要准备什么资料

答案:3 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-03-28 01:19

提问者网友：泪痣哥哥
2021-03-27 12:31

最佳答案

五星知识达人网友：动情书生
2021-03-27 13:56

劳动仲裁自己需要准备的东西有：工资条、考勤记录、重点就是考勤记录，因为你仲裁的是加班工资补偿。如果你有条件，还可以请店里的员工帮你做个人证，证明你的确是在这家店里上班，而且考勤记录属实，这样更有利。
最后祝你仲裁能赢，拿到本应该属于你的加班费。祝你成功。追问你好！今天公司人事打电话给仲裁委调解员说我标准工时里面208个小时里面有一个小时吃饭时间没有去除，我该怎么反驳！追答连续工作时间9小时，含吃饭1小时。这种情况明显是违反劳动法的。就这么反驳。追问但是考勤表里有工作时间8个小时也有10个小时也有12个小时！我该怎么说

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1楼网友：煞尾
2021-03-27 15:27

什么事追问仲裁加班费的追答这样啊，加班费不公平，还是没给够啊追问因为我是被迫离职的，每个星期工作时间是做六休一，这样下来每个工作时间就是208个小时，公司财务工资条上也写了标准工时208个小时，实际工作时间208个小时，现在我要求208小时减去国家规定工作时间174个小时，多余的34个小时的加班费！现在公司说我吃饭时间没有去掉！我该怎么说追答呵呵，你是做律师的吗追问我是申诉人，现在遇到问题想请你指教我呀！追答不知道，你都没有证据企业签合同，解释权在企业

2楼网友：毛毛
2021-03-27 15:21

什么案子追答当然是为自己澄清案情的资料追问仲裁加班费的追答说详细追问我原来是店铺店长，后来因为年底店铺盘点差异很大，公司让我主动离职了，现在我在仲裁加班费！因为工资条上写了标准工时208小时，实际工作时间208个小时，没有加班费！追答你想要加班费追问我有工资条，还有店铺考勤记录，是指纹考勤仲裁加班费可以赢吗？追答难追问为什么追答因为没有加班追问208个小时工时难道没有加班吗？那有标准工时205个小时的道理呢！追答三个小时就到法院我也是醉了追问我也是醉了，国家规定每个月工作时间不是174个小时吗？我现在工作时间是每个月208个小时了，这样不是每个月加班时间是34个小时了追答可也问要啊情况属实就可也证据确凿

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