请问现在取得2011年度提成奖金该如何计算个人所得税

请问现在取得2011年度提成奖金该如何计算个人所得税

如果是年终一次性领取的，用奖金数量除以12，用商数按照所对应的个人所得税率计算个人所得税

在回答你的问题之前，先看看法律规定：《个人所得税法》第二条中应纳个人所得税的项目一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得等十一项内容。这说明我国的个人所得税课征模式是实行分类征收。分类所得课税模式是指归属于一个纳税人的各类所得或各部分所得，每一类都要按照单独的税制规定纳税。 《个人所得税法》第九条中规定： 工资、薪金所得应纳的税款，按月计征…。个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，按年计算，分月预缴…,年度终了后三个月内汇算清缴，多退少补。 因工资、薪金是按月计征的，在取得工资、薪金的月份之时，是个人所得税义务发生的时间。修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。具体到工资、薪金所得项目而言，是指纳税人2011年9月1日（含）以后实际取得的工资、薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。 而个体工商户的生产、经营所得应纳的税款，是按年计算，分月预缴、年终清缴。在2011年当中，在按年计算的情况下，前8月适用修改前减除费用标准和税率表，后4个月适用修改后减除费用标准和税率表。所以对个体工商户生产经营所得就需要分前八个月单算，后四个月单算了。

一）先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月取得的全年一次性奖金，按以上（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣...一）先将雇员当月取得的全年一次性奖金，除以12，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月取得的全年一次性奖金，按以上（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税。 如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数

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