我是酒店服务员，由于我们领班本身无能却脾气很大，动不动就罚钱。搞得我们服务员处于水深火热之中

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-12-03 06:51

提问者网友：爱了却不能说
2021-12-02 18:15

最佳答案

五星知识达人网友：琴狂剑也妄
2021-12-02 18:30

我想请大家帮我出出主意，这种情况我们怎么去处理？谢谢大家 ...领导都喜欢...因为你是可以被替换的，也容易被替换，要是一个能力强的，为他顶着一堆...

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1楼网友：未来江山和你
2021-12-02 21:00

集体罢工

2楼网友：轮獄道
2021-12-02 20:26

觉得还是不要写……老板问：“领班为什么会罚”？答案呢？相信领班就算是不讲理的人，他、她也不会无原无故罚下面的人，还有这罚的权限也是老板给的，如果阁下要写，那就是要反老板……还是三思吧……或许该检讨反省是否真有不足之处……如果领班的工作得到了大家的支持，他、她还会这样？如果平时大家对他、她唯命是从，做好本份工作，再不讲理也会对大家睁只眼闭只眼啦，哪还好意思罚大家，哪还能挑大家的刺，他、她又不是不想混了…… 还有，他、她都能做领班了，无论才能如何，那都是再上级或老板让他、她去做的，也就是说老板愿意给这机会他、她……

3楼网友：往事隔山水
2021-12-02 19:59

你就把你们的想法和他的表现写下来然后集体签名追问我想问的是应该怎么写啊？追答首先写它管理的能力例如做工作上的的安排，人员的调配。接着就写它为什么伐你们的钱合理不合理再者就写你们对它的建议和想法例如把它调走，

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