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现在做置业顾问怎么样

答案:1  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-01-03 10:49
  • 提问者网友:玫瑰园
  • 2021-01-03 02:39
现在做置业顾问怎么样
最佳答案
  • 五星知识达人网友:独钓一江月
  • 2021-01-03 03:09
问题一:现在去做房地产的置业顾问怎么样?买房子的人还多吗? 新手的话不建议入行,除非你对自己的口才及对行业的了解十分自信。
现在行业不景气,销售压力最大,如果你是铁了心要干这一行的话,现在入行算是磨练最大的;如果因为看了些文章认为这是个比较赚钱的行业,那还是再想想吧。
以上是在不了解你个人现状的情况下,给予的回复。问题二:做房地产置业顾问这份工作怎么样? 置业顾问
其实,置业顾问就是人们俗称的房地产售楼人员亦即代销人员。
房地产业作为第三产业的支柱产业,是一项涉及到 金融、建筑、装潢等多方面的行业。而房地产业本身也是由多个环节组成的。从房地产开发、房地产销售到物业管理,整个行业链任何一个环节出现 题都会导致过程中出现偏差。所以,在房地产业的高速发展中,对各个环节的要求也越来越高,从而导致各个 环节的工作都需要有专业的人才来从事,以前由一家公司包打天下、完成整个过程的时代将一去不复返。
从房地产的发展趋势中可以看出,今后开发商将专门负责开发(建房子),销售商将专门负责销售(卖房子),物 业管理公司将专门负责对成熟小区的管理(把小区内的各项管理事务再分包给专业公司来负责,如保安、绿化等)。
而置业顾问所要负责的,正是其中的一个环节——销售。就是把开发商正在建造的房子或已建造完成的房子,通过广告吸引客户,从而把房子卖掉的过程。
从事置业顾问这个职业虽然不像房地产开发需要很多的资金投入,但对专业性的要求会更高,传统的置业顾问的工作包括四个方面:
企划:就是由开发商出广告费,企划公司根据项目特点,为其进行一系列的广告策划,不包括现场销售。
企划销售:由开发商提供广告费用,代销公司根据项目的特点,将项目重新定位,从前期的案前准备、广告 策划以及现场的销售进行一系列的整体运行。
包柜:代理销售者或公司仅负责销售,而企划则 由其它的广告公司负责;
包销:与企划代理的区别在于,由代销公司来承担广告费用,因此包销的风险性在代销业中是最大的。
置业顾问应具备的条件:
置业顾问需要具备良好的口才和人际沟通和交流本领;
置业顾问必须掌握房地产开发及房屋销售和银行贷款等相关知识;
置业顾问最好还要熟悉一些置业辅助知识如:房屋装修、风水学等;
一个好的置业顾问必须通晓地产的行业发展及趋势;
置业顾问对房地产金融各种利率运算及优惠规则等也要有所研究,等等。。。。。。
薪酬体系
置业顾问普遍薪酬由基本工资外加售楼提成(全行业平均千分之一左右水平)构成;
成功关键
置业顾问成功与否的关键在于你掌握多少资源(房源),另外,你对所掌握的这些资源(房源)拥有怎样的支配权(如:排他性、优先性、有效性以及折让比率、金融政策等等)。简单而言,在卖方市场行情下,关键看楼盘;在买方市场行情下,除了看楼盘,还要看资源的其他优惠条件叠加。
职业前景
假如你具备大家广泛认同的成功置业资历,还拥有各种均衡的资源,另外,掌握有开发商与予的折让优惠或其他利好信息,个人觉得置业顾问这个职业不但来钱较快,而且颇有前景。问题三:现在当置业顾问薪水怎么样? 有的有底薪提成,有的无底薪只有提成,都不包吃住,你在哪个城市?问题四:做置业顾问怎么样?有前途吗? 职业顾问说的直白一点就是房屋中介,个人认为没有什么前途可言,不如切实的学习好一技之长才是王道。年轻人要务实!
听你说这么多,我认为你是一个很有自知之明的人,能清楚的看到问题所在,女友的离去不一定是分手,其一:可能是真的想改变一下她自己,因为感觉自己依赖性很强,其二:也可能是对你的考验,因为和你在一起,你只能养活自己,她也想从你身上看到希望,我支持先各自做事。工作问题的话,我建议做家用热水器,现在你才25就怕动怕麻烦,那以后怎么立业成家,行万里路见万种人,对自己也是提升。房屋中介真不是一般人能做的,全是人精中的人精才能做的下去,做的好,根据你说话中透露的思想,你略带优柔寡断,不适合做房屋中介 ,希望采纳问题五:如何做一个出色的置业顾问? 做为一名置业顾问,每天都处在销售的第一线,要面对面与各种客户打交道,而客户又来自社会各个领域,各阶层,其性格也千差万别。这就对置业顾问提出了很高要求,要做到和客户沟通顺畅,我以为应先具备以下条件:首先,置业顾问必须具备较高的心理素质,在与客户打交道时,无论顾客做了什么事,说了什么话,都要笑脸相待,一笑泯恩仇,平时注意提高自身心理素质,可从以下几方面入手:
1、 控制平和心态 不要让自己易怒,易躁,保持心态起伏幅度不要过大。无论遇上什么事
都要保持一份平静洽谈的心境。
2、 培养乐观精神 凡事都往好的方面想,当顾客出现异常举动时,不妨试着往好的方面考
虑,不要老想着有人想“跳单”等。这样容易和客户站在同一立场,也就容易理解顾客的言
行。
3、 平时多学习 平时除了多了解楼盘信息等,还应多了解一点心理学、哲学、甚至风水方
面书籍,研究一下人性,使自己尽量做到博学多才,这样才能慢慢的培养自己的自信心。
4、 来点阿Q的精神 当碰上粗暴、不讲理的客户,来点阿Q的精神,能帮助你平静下来。比
如换种思考方式,对方这么不讲理,不是更能反衬出自己的优秀吗?
其次,在与客户日常打交道中还应注意观察,从客户进门开始或留下联系方式开始,作
为一名优秀的置业顾问都应对客户进行细致的观察和了解,对客户的观察有助于业务员迅速
掌握客户特点和动机。从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的方矢,提高成交率。比如:我们
日常可以通过表情、步态、目光、语言、语气、手势、着装、用具、装饰物等判断一下客
户,使我们可以采取最佳方式和客户保持沟通。
最后我认为我们和客户的沟通就是为了促成我们和客户的交易,满足客户的需求,那么
怎样才能通过顺利的沟通促成交易呢?我认为洽谈阶段相当重要,也就是我们通常所说的
“临门一脚”,一名好的置业顾问可以将没有买楼意向的客户变成潜在客户,将潜在客户变
为准客户,将准客户变为客户,在我们当前的房地产界,甚至许多公司的主管都存在一种误
区,即认为搞售楼的人,一定要口若悬河,能说会道。但事实上,我认为这是不全面的,即
使我们在最后的洽谈阶段,不能把握好以下几点也可能使我们的优势变成我们的遗憾。
1、 应注意自己的表现欲 在洽谈中渴望自己的才能、专业知识得到对方认同,夸夸其谈,
常会令对方反感,影响客户的情绪。
2、 爱抢话头 在与客户的沟通中总会不失时机的打断客户说话的机会,急于表达自己的观
点,人为的剥削了客户 的说话权,很容易引起客户的不满。
3、 离题千里 在与客户的沟通中,分不清问题的中心,想表达的想法在交谈中往往没有明
确告诉客户,废话连篇,放下电话才想起来自己是为什么要打客户电话的。
4、 没有注意客户的情绪 往往只顾自己说话,而客户没有插话的余地,说了很多,但客户
却半句没有入耳,客户会产生一种被冷落的感觉。
以上是一部分置业顾问在应此阶段注意的问题,那么在洽谈阶段和客户的沟通除了注意
以上问题还有很多洽谈技巧,我个人认为以下几点很重要:
1、 注意语速 说话的速度不宜过快,也不宜过慢。
2、 制造谈话氛围 氛围的好坏容易影响谈话人的心情,可以运用眼神、手势、肢体语言和
客户产生一种亲切感。
3、 拉拉家常 不防先简短的聊聊无关的话题,然后往售房方面切入。这样让客户产生在和
老朋友聊天的感觉,感情上容易接受。
4、 将我方的优点比他方缺点 有的客户惯于将楼盘相互比较。在这种情况下,置业顾问最
好引导客户不要比较。如客户一定要比较我们最好将我们推荐楼盘的优点比别人......余下全文>>问题六:怎样做一个好的置业顾问 有位前辈曾经跟我说过,一个好的置业顾问,不仅要有强烈的“企图心”、团队合作精神、丰富的行业知识、永远微笑的亲和力等等,更重要的是在客户面前能否展现个人工作魅力,因为客户要认可一个楼盘首先是要认可接待他的置业顾问。
一个好的置业顾问,不放过任何一个潜在客户,比如接听一个电话,我会在了解对方的姓名、联系方式和如何了解到项目信息和目的后再给出对方想要的答案,因为很有可能对方一个电话之后我们就很少再有联系的机会,如果连这些最基本的信息都不了解就给对方答案的话,对方对你的答案也不会有任何深刻的印象。同时对客户而言,一个连自己的姓名和联系方式都不留的置业顾问对客户肯定是不够尊重的!
一天工作的开始,准备工作的主旨就是:不要将个人的情绪带到工作中。要做到胸有成竹,使我们接待客户的工作具有较强的针对性,能够有条理有步骤地展开,争取主动的促进完成销售。
物质准备。物资准备做得好可以让客户感到我们的诚意,可以帮助我们树立良好的接待形象,形成友好、轻松的洽谈气氛。物质方面的准备,首先是我们自己的仪表气质,以整洁大方、干净利落的仪表给客户留下谈吐文雅、条理清晰、传递项目信息准确到位等良好的印象。其次根据到访客户目的的不同准备物料,使整个接待工作更为流畅。
掌握项目优势。客户对置业顾问、公司的服务敏感度是非常高的。客户不仅希望购买到称心如意的房子,而且还要有完善的售后服务。任何一个环节疏漏都有可能影响楼盘的形象。有很多时候一段不经意的对话会改变客户对你的看法和对项目的印象。真诚的接待客户,告诉他们我们的优势,我们能提供给他们的售后服务,以及哪些是我们做不到的,不要怕客户知道我们的劣势。对客户来说,他看重我们的可能是我们的品质、可能是户型、可能是价格,当然最后是否选择我们的楼盘,还有很多其他因素。我也不会因为一个客户的不认可而对项目产生怀疑,因为我相信70%的客户认可的楼盘就是一个好楼盘。
置珐顾问要做到“知己”,才能提高销售的成功率。所谓的“知己”就是需要准确的掌握项目各项指标、销售方式、所在区域的发展和竞争楼盘情况、价格等知识。对于客户来说,置业顾问代表了项目。我们应该对整个项目有一个全面的了解,包括开发商历史、项目的优势、每一阶段的销售策略等。
一个优秀的置业顾问做销售不但要有丰富的行业知识,也要有目的培养一些爱好,因为我们接待的客户工作行业形形色色,如何在接待的过程中找到话题的切入点,快速的消除彼此间的“陌生感”,这都要靠自己平常的点滴累积。无论遇到什么样的客户都会游刃有余,只有不断的丰富知识面,才不会出现尴尬的局面了。问题七:怎样做好一个置业顾问? 做为一名置业顾问,每天都处在销售的第一线,要面对面与各种客户打交道,而客户又来自
社会各个领域,各阶层,其性格也千差万别。这就对置业顾问提出了很高要求,要做到和客
户沟通顺畅,我以为应先具备以下条件:
首先,置业顾问必须具备较高的心理素质,在与客户打交道时,无论顾客做了什么事,
说了什么话,都要笑脸相待,一笑泯恩仇,平时注意提高自身心理素质,可从以下几方面入
手:
1、 控制平和心态 不要让自己易怒,易躁,保持心态起伏幅度不要过大。无论遇上什么事
都要保持一份平静洽谈的心境。
2、 培养乐观精神 凡事都往好的方面想,当顾客出现异常举动时,不妨试着往好的方面考
虑,不要老想着有人想“跳单”等。这样容易和客户站在同一立场,也就容易理解顾客的言
行。
3、 平时多学习 平时除了多了解楼盘信息等,还应多了解一点心理学、哲学、甚至风水方
面书籍,研究一下人性,使自己尽量做到博学多才,这样才能慢慢的培养自己的自信心。
4、 来点阿Q的精神 当碰上粗暴、不讲理的客户,来点阿Q的精神,能帮助你平静下来。比
如换种思考方式,对方这么不讲理,不是更能反衬出自己的优秀吗?
其次,在与客户日常打交道中还应注意观察,从客户进门开始或留下联系方式开始,作
为一名优秀的置业顾问都应对客户进行细致的观察和了解,对客户的观察有助于业务员迅速
掌握客户特点和动机。从而在介绍楼盘和洽谈时能做到有的方矢,提高成交率。比如:我们
日常可以通过表情、步态、目光、语言、语气、手势、着装、用具、装饰物等判断一下客
户,使我们可以采取最佳方式和客户保持沟通。
最后我认为我们和客户的沟通就是为了促成我们和客户的交易,满足客户的需求,那么
怎样才能通过顺利的沟通促成交易呢?我认为洽谈阶段相当重要,也就是我们通常所说的
“临门一脚”,一名好的置业顾问可以将没有买楼意向的客户变成潜在客户,将潜在客户变
为准客户,将准客户变为客户,在我们当前的房地产界,甚至许多公司的主管都存在一种误
区,即认为搞售楼的人,一定要口若悬河,能说会道。但事实上,我认为这是不全面的,即
使我们在最后的洽谈阶段,不能把握好以下几点也可能使我们的优势变成我们的遗憾。
1、 应注意自己的表现欲 在洽谈中渴望自己的才能、专业知识得到对方认同,夸夸其谈,
常会令对方反感,影响客户的情绪。
2、 爱抢话头 在与客户的沟通中总会不失时机的打断客户说话的机会,急于表达自己的观
点,人为的剥削了客户 的说话权,很容易引起客户的不满。
3、 离题千里 在与客户的沟通中,分不清问题的中心,想表达的想法在交谈中往往没有明
确告诉客户,废话连篇,放下电话才想起来自己是为什么要打客户电话的。
4、 没有注意客户的情绪 往往只顾自己说话,而客户没有插话的余地,说了很多,但客户
却半句没有入耳,客户会产生一种被冷落的感觉。
以上是一部分置业顾问在应此阶段注意的问题,那么在洽谈阶段和客户的沟通除了注意
以上问题还有很多洽谈技巧,我个人认为以下几点很重要:
1、 注意语速 说话的速度不宜过快,也不宜过慢。
2、 制造谈话氛围 氛围的好坏容易影响谈话人的心情,可以运用眼神、手势、肢体语言和
客户产生一种亲切感。
3、 拉拉家常 不防先简短的聊聊无关的话题,然后往售房方面切入。这样让客户产生在和
老朋友聊天的感觉,感情上容易接受。
4、 将我方的优点比他方缺点 有的客户惯于将楼盘相互比较。在这种情况下,置业顾问最
好引导客户不要比较。如客户一定要比较我们最好将我们推荐楼盘的优点比别人楼盘的......余下全文>>问题八:去房地产做置业顾问前景如何? 这个前景要根据大环境来考虑,也根据地区政策,做置业顾问是攻个很好的选择,首先你要喜欢销售这个行业,要苦练基本功,因为置业顾问要对政策,贷款,房屋结构等一些常识性的知识要了如指掌才能被更多的客户所欣赏,自然你的前景就十分的光明。问题九:有谁在做置业顾问(买房子),可以说说现在做这行怎么样吗?做的一般的收入怎么样? 去上海 一年100w问题十:我现在在一家小的房地产公司做置业顾问,觉得待遇不怎么好,想跳槽,有没有什么好的建议啊? 你好同行,首先不知道你干了多久,如果干的时间比较长,而且自己有一定经验了, 对营销有一定理解,个人建议可以跳槽做一个销售主管(我现在就是),带团队拿管理津贴,干我们这一行的,待遇都不好,这是必然的,因为底薪高了,容易给业务员造成养尊处优的习惯,所以我们都不会太高的,提成点子高了,反而都有积极性。另外一个,像你说的万科,绿城,保利这些全国有名的房地产公司确实比较专业,但是每个人的术业有专攻,比如说我吧,我们公司一直做的是商业地产,属于一种投资型的,而这些都是住宅,刚性需求,商业地产销售时需要营销技巧,而住宅需要的是专业与服务。万科和保利比起来,肯定是万科好一些,但是待遇不会相差太多,对专业素质要求很高,个人建议万科。
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