劳动法第四十七条： 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
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解决时间 2021-03-23 21:36
- 提问者网友：椧運幽默
- 2021-03-23 10:16
劳动法第四十七条： 经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。
最佳答案
- 五星知识达人网友：煞尾
- 2021-03-23 11:09
按你的入职到离职时间，用人单位支付二个半月的。追问合同没到期怎么算么，追答合同没有到期，如果是用人单位单方违法解除劳动合同的话，你可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-03-23 14:39
这个可以把钱折成每天要给多少钱，然后按天数给
- 2楼网友：長槍戰八方
- 2021-03-23 13:15
是不是违法解除合同追答是两年半，两个半月，如果违法解除则是五个月工资。
- 3楼网友：胯下狙击手
- 2021-03-23 12:12
两个月半。这里不讨论天数。只看整数年以外的零头是否达到半年。只要没到半年，就按半个月支付。差11天也就是还不到半年
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