员工偷钱如何定罪

答案:1 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-06-04 07:27

提问者网友：树红树绿
2021-06-03 13:51

我们没有电脑台帐，只发现只要他（只一人）上班销售就比平时少１至２百元／每天．后叫朋友去买东西，发现他在当天销售记录（用笔纸记录）没有该笔交易共５０元左右，后与他对质，他主动承认偷了累计２０００元左右，而且有大半年时间的行为了。我们念在他还小刚２０岁，从毕业就在这打工，平时人还挺不错的，当时没报警。就叫他自写了一份悔过书，将经过和累计偷钱金额都有写上。但我们认为肯定不止２０００元，要求他再垫回５０００元，到现在有三个月了他一直不给钱。现在我们还可采取什么行动力么。

最佳答案

五星知识达人网友：青灯有味
2021-06-03 14:51

不值的信赖的员工，留着还有什么用呢，有第一次就会有下次，好好的跟他讲，叫他离开吧。这是最好的办法。。

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