下列关于绩效评价中容易出现的趋中倾向的表述正确的是（）。A.上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面评核的依据B.个人对他人的

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-02-07 02:26

提问者网友：留有余香
2021-02-06 10:10

1.[单选题]下列关于绩效评价中容易出现的趋中倾向的表述正确的是（）。A.上司在考核员工时，只根据某些工作表现（好的或坏的）来类推作为全面评核的依据 B.个人对他人的看法，往往受到他人所属社会团体的影响 C.主管难以发现下属在工作上有某些（某类）缺点，因为那正是他自己的缺点 D.有些主管可能不愿得罪人，也有可能由于管理的部属太多，对部属的工作表现好坏不是很清楚，因而给部属的考评分数可能都集中在某一固定的范围内变动（平均值）ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-02-06 11:36

参考答案：D 参考解析：本题考查绩效评价中容易出现的问题。选项A指的是晕轮效应，选项B指的是刻板印象，选项C指的是盲点效应。

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1楼网友：动情书生
2021-02-06 12:35

对的，就是这个意思

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