水平思维的概述

水平思维的概述

1、水平思维是一种通过非常规的、明显不合逻辑的方法和原理去寻求解决疑难问题的思维方式，这种方法通常是被传统的逻辑思维所忽略的。EdwarddeBono把思维方式分为两种：一种称为“垂直思维”即运用逻辑的、传统的思维方法；另一种称为“水平思维”，它是打乱原来明显的思维顺序，从另一个角度找到解决问题的方法。
2、它是一种新的思维方式，作为传统的批判和分析性思维方式的补充，它还不是人们的主流思维方式。它是德博诺思维训练体系的核心！
3、它是一种让我们如何更具备创造性的实用方法。受传统思维模式（逻辑思维）的限制，我们的思维总是缺乏创造性。我们需要思维工具来摆脱现有思维模式和思维方法的限制。只有水平思维工具能更好地做到这一点！使用水平思维，我们能学会怎样思考更有创造性。
4、水平思维是一种提高创造力的系统性的手段，通过有意识地使用一些特定的步骤和技巧以达到创造性思维的目的。它给一个实实在在的方法来改变现有的思维方式，当您需要新的想法的时候使用这些工具就能立即得到。它产生的神奇结果往往是绝对想不到的！
5、产生突破性的想法并非必须是幸运和特别努力的结果。已被实践证实有效的水平思维为人们提供了一个有意识的、系统的程序，以此来产生创造性思维。创造性思维不再是一种天赋，它已成为一种可以被学习的技巧。今天，良好的质量与服务是最基本的，但这还是不够的。创新与变革是通向持久的全面的成功的唯一方法。
6、当您面对快速变化的事件、激烈的竞争，并要用有限的预算来产生奇迹，这个时候您需要使用水平思维。每个人都面临着各种需要：创造出新产品、新服务；解决棘手的难题；在竞争中处于不败之地等，这个时候您需要水平思维。水平思维课程便是教授人们怎样变得有创造力以及运用自己的知识和经验产生新主意的技能。 1、它是一种快速有效的工具，用于帮助个人、公司和团队解决疑难问题，并且创造新想法、新产品、新程序及新服务。
2、水平思维是最好的创新方法。“水平思维”才是“创新思维”！它可赋予每一个人强大的创造力，即便您认为自己是一个没有创意、缺乏创造力的人。创新是企业成功的核心与关键，创新是获得最大收益最廉价的方法。水平思维能做到这一点！
3、水平思维让您和您的团队意识到创新的重要性，指导和帮助您打造一个极富创造力的团队。它调动您和您的团队的大脑而不仅仅是双手。
4、水平思维让个人和团队清晰地认识到在工作中的什么地方需要创造性，并指导您形成创造性需求列表，以便随时通过团队的智慧去创造性地解决一切疑难问题。
5、水平思维赋予管理者思维的工具，用这些工具就可以激励为创新作出不断的努力、发扬积极的创造性思维习惯，这样就会持续得到创新的成果。它还能使管理者学会寻找、发现、关注每个阶段的商机。
6、水平思维赋予员工思维工具让其提出、评价、改进意见，并给予员工动力，加速创新进程。
7、水平思维告诉您的团队如何使用强有力的激励和行动工具，他们能知道如何从看似不能实行的观点中获取创造性的价值。
8、水平思维教会人们如何收获、修正和改进自己的意见，使它们更加实用、更加具备创新精神；如何观察事物的本质，向权威的观点和想法提出质疑和挑战；如何在看似错误的观点中发现机会和改进方案。
9、使用水平思维工具，可使工作中的每一个环节、每一个细微之处都能得到极具创意的解决问题的实用方法，而这种方法是您的竞争对手所不能模仿和复制的。
在水平思维课程中将学会：
打破创新思维的神话——具备创造力并能做得更好
在创造性思维和其它思维中找到创新思维的关注点
发展您自己的创造性列表
寻找并建立概念，从一个想法创造出更多想法
使用随机词汇工具产生新想法
使用刺激问题挑战现有思维方式
将刺激物产生的想法转化成新的实际的解决方案
建设性的有效率的挑战团体现有的想法
把得到的新想法转化为便于使用的实际方案
从创造性思考中收获最大化的新想法
根据需要立即产生创新想法

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