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我在苏州和派遣公司签了两年的合同,合同到期了,但失业金交了22个月,领不到两年的失业金,我该怎么办

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解决时间 2021-02-18 04:19
  • 提问者网友:最爱你的唇
  • 2021-02-18 00:49
我在苏州和派遣公司签了两年的合同,合同到期了,但失业金交了22个月,领不到两年的失业金,我该怎么办
最佳答案
  • 五星知识达人网友:人類模型
  • 2021-02-18 01:49
1、失业保险金标准的计算
失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,按照所缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准一般都低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金的期限计算
失业人员领取失业保险金的期限,按照失业前累计缴纳的失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。
全部回答
  • 1楼网友:污到你湿
  • 2021-02-18 02:41

劳动派遣中劳动者是与派遣公司建立的劳动关系,如果是被用工单位辞退,者该劳动者应被退回派遣公司另行派遣,如果与派遣公司解除了劳动关系,办理了失业保险就可以到劳动部门享受失业保险待遇,如果没有办理失业保险则应由用人单位按当地失业保险金支付标准直接支付给劳动者。

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