在吗？我做了6天工厂不结工资怎么办？

在吗？我做了6天工厂不结工资怎么办？

老板不给工资，劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

正常公司，如果离职的话，都是要做够七个工作日才能给工资，不过如果你是做了6天，是被辞退的，那么应当给你薪资的，当然如果是自己走掉了，那么很遗憾，工厂是不会给你结的。 你在第六天跟他辞职他也不会给你结，你要在七个工作日之后，申请辞职才行，不过有些工厂很黑，有的要求是15天甚至更长，不过一般都是七个工作日这样。

自己努力工作来的钱。只要你有理就一定会有回报的，要求帮助解决，重要的还有总拖工资的老板以后做起生意来自然他自己也会有更多的困难，如果真的不行，你还是可以通过媒体之类的道路去向人家要，看看他还愿不愿意给钱，法律是公正的。只要你能说明了，怎样能就这样没了呢，就是他自己的形象问题也会有损，那就上告吧当然是先找老板要啦，即时老板不给别说别人会对他说三道四，再到相应的部门说明情况。要是还不行，机会也就大了，也一同跟你的老板说说，要不就这些话，只要有更多的人知道了这件事，如果不给的话

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