工伤保险可以转移吗

工伤保险可以转移吗

问题一：工伤保险换了单位怎么转移 1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：　　一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。
4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。问题二：工伤保险,失业保险,生育保险为什么不能转移？ 工伤保险和生育保险是不能转移的，也不存在取钱一说，因为没有个人账户划拨，同时该两险个人不缴纳，是单位缴纳，且是实时性享受待遇，因此不能转移。
失业保险根据规定是可以转移的，但是目前跨省转移比较复杂。问题三：现在医疗。工伤保险能转移吗？ 医疗保险可以转移，工伤保险是单位缴费的，不建立个人账户，不能转移问题四：工伤保险能注销或者转移吗？ 你自己是不可能去劳动局把工伤保险注销的，工伤保险针对的是单位，如果你没有在A公司干了，必须是你的工作单位到劳动局办理你的工伤保险减少。但是劳动局的参保信息里仍可以查询得到你以前的参保信息。
你如果去B公司上班，B公司去劳动局办理工伤保险增加，除非B公司要在劳动局查询你以前的工伤保险信息，而且在劳动局愿意帮他查询的情况下，B公司才有可能知道你曾经在A公司参保过。
我想B公司只是去劳动局交一张增加表而已，应该不会知道你在A公司干过。问题五：工伤关系如何转移？ 这种情况是不能办理工伤保险关系转移的！因为该员工劳动关系的变化，你公司支付该员工一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，终止工伤保险关系！同时，新公司为该员工办理参加工伤保险手续问题六：转移社会保险时，工伤保险和生育保险不能转移，该怎么办 工伤保险和生育保险不能转移，因穿这种保险是一次性的。你到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给你缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效；工作结束失效。问题七：工伤保险怎么才可以转到别的厂里 工伤保险是用人单位缴纳，个人不用缴。
员工离开原单位，原单位人事专干去把他的保险变更停缴(停缴时原单位要提供变更名册啊什么的材料），新单位把他补充进去就行了。
如果还涉及其他医保、养保等，那原单位要出具解除劳动关系证明，职工本人到社保部门办理转移手续给新单位 ，新单位才能参保。
个人观点，供参考。
谢谢！问题八：如果跳槽不转移工伤保险而在新单位重新办理可以吗? 工伤保险是单位买的团体险，一般的是一年一年的买，转到新单位时，新单位会重新买，所以这个不用耽心！问题九：工伤保险可以从这个厂转到那个厂吗是怎么样的转呢 可以的，当劳动者从一个公司离职转投另一家公司的时候，原用人单位需要在15日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。
根据《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。问题十：工伤保险和医疗保险可以转自已交吗？ 医疗保险可以转成个人形式交，工伤保险没单位交不了。
医疗保险可以去当地医疗保险中心办理，转成个人的，以后都是银行托收。

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