暑期工辞不了职，辞职拿不到钱怎么办？

我是一名暑期工，在鞋厂干了一个多月了，现在想辞职却不能走，当时用人单位说暑期工要走说声即可。如果我走了，就算自离，拿不到一分钱怎么办？

如果你就干了几天就撒手不干了，也许劳动局真的无法支持你。
如果你都干了大半个暑期了，并且在工作之前也有口头协定是只能打暑期工，用工单位没有理由扣你工钱的
先去找用工单位交涉（最好心平气和的，找人吵架是徒劳的，同时偷偷录音），无果的话，去劳动局投诉吧
带好相关的证据，如合同，工作时候的照片，工作时的资料等

直接跟厂里的领导说老子去工商局告你！就好拉！

先拿到工作证明，表明你在里工作的时间。 一种方法是，然后到当地劳动保障监察大队举报。劳动管理部门对用人单位具有行政处罚权。 另一种方法是，去法院告他一家伙，让他进入诚信黑名单。

学生经常会遇到这种情况，工厂工资低，劳动时间长，伙食差，实在坚持不下去了，就想提出离职，但工厂方面则称已经签了2个月的合同，自离一分钱没有。 遇到这样情况：1.先找工厂相关负责人，死皮赖脸，尽量要工资 2.如果不行，找你最近的亲戚来处理，亲戚要态度强硬点 3.如果附近没有亲戚，则跟有关劳动部门打举报电话或者直接报警 附：工厂所谓和暑期工合同、协议其实是不具备法律效力的，因为劳动法根本没有自离就1分不给，你要明白。

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