如果采用的是综合工时制　每个礼拜班表出来了，工时临时改了可以不上吗？

公司是餐饮公司采用的是综合工时制．　每个礼拜出一份班表．　出来后如果公司修改班表并且无通知．我可以不上　修改后的时间吗？

 

同时．公司修改原来的　工作时间要更加延后．我如果不同意或者　只允许几天最晚到一个特定时候．公司排的班确是　一直超过这个时间　一个礼拜多天超过这个时间　违反法律吗？

我来详细回答你：

1、采用的是综合工时制，不知道你明白什么叫综合工时制不？采用综合工时制，一般一年为2000个小时，只要1年内不超过2000个小时，不存在加班。只要1个星期内不超过76个小时，不算违法劳动合同法。

2、修改后的班表你想不上，除非公司员工守则里没有规定，有就要上，这是合法的。

延长加班时间而没工资肯定是违法的，残酷的事实是你想在那里做工便只能忍，如果你因此不去上班而被炒，你去找劳动部门是肯定可帮你拿回你应该得到的工资的，而且必定多过你现在的工资。

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