请问那条法律规定法律的追溯期为两年？

请问那条法律规定法律的追溯期为两年？

1，2年应该指诉讼时效而非什么追诉期。所谓诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人请求人民法院保护自己合法民事权益的法定期限。在这一法定的期间内，如果不行使权利，其主张将不再受法律保护。
2，诉讼时效分一般诉讼时效和特殊诉讼时效。一般诉讼时效是在一般情况下普遍适用的诉讼时效。根据《民法通则》第一百三十五条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，该二年即为一般诉讼时效期间。同时，《民法通则》第一百三十六条还规定了诉讼时效期间为一年的四种特殊情况：⑴身体受到伤害请求赔偿的；⑵出售质量不合格的商品未声明的；⑶延付或拒付租金的；⑷寄存财物被丢失或者损毁的。这四种情况适用一年的特殊诉讼时效期间,
3，除此以外，还必须提到一个与此相关的重要概念——诉讼时效的中断。诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。根据《民法通则》第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼（起诉）、当事人一方提出要求（请求）或者同意履行义务（承诺）。
4，就 所提出的问题而言，借贷纠纷适用两年的一般诉讼时效。如果借条到期后的两年内，权利人既没有提起诉讼，也没有直接向借款人催要过借款，而借款人也没有承诺偿还或者曾经偿还过一部分，那么作为出借人要求法院予以保护的权利将丧失，即 所说的失效。反之，权利人的诉讼时效中断，诉讼时效期间将重新计算2年，且时效的中断没有次数限制。
5，但时过物非，为了能及时、充分保护自己的权利，避免因时间过长而导致相关的证据消失，最好还是尽快协商或者通过法律途径解决为宜。

1、民法通则第一百三十五条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年
2、你所说的情况不适用上述规定，〈劳动法〉第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。由于该单位未缴纳社会保险是持续状态，故你可请求其补缴你所工作期间的社会保险。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为2年

这属于劳动争议案件，用人单位自用工之日起就应为劳动者缴纳保险。如果是拖欠工资的，劳动关系存续期间可随时提出，不受时限限制；如果劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
对于社保纠纷，申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

没这条规定，两年是民事诉讼法里面的请求期，也就是说你在这两年不提起诉讼或请求，你就丧失了请求权，跟补缴两年没关系。

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