饭卡补助可以算入国家规定的最低工资标准吗？加班费可以推迟两个月发放吗？招聘的j技术员工需要安排体检吗
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解决时间 2021-02-05 19:09
- 提问者网友：書生途
- 2021-02-05 09:48
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- 五星知识达人网友：英雄的欲望
- 2021-02-05 11:15
饭卡补助、等补助属于福利，一般不应计入最低工资标准。
工资应当按照合同约定的日期支付，每个月至少支付一次，且不得无故拖欠，克扣。加班工资推迟二个月发放是违法行为。
用人单位安排体检也无不妥。劳动者也有义务告知自己的健康状况。
工资应当按照合同约定的日期支付，每个月至少支付一次，且不得无故拖欠，克扣。加班工资推迟二个月发放是违法行为。
用人单位安排体检也无不妥。劳动者也有义务告知自己的健康状况。
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- 1楼网友：西风乍起
- 2021-02-05 12:00
你好！
按道理说那是不合理的
打字不易，采纳哦！
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