合同未到期，单位要取消我现在岗位，重新安排的岗位工资低我身体状况也不能适应，请问可以申请单位补偿后
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-12 02:04
- 提问者网友：藍了天白赴美
- 2021-03-11 19:13
合同未到期，单位要取消我现在岗位，重新安排的岗位工资低我身体状况也不能适应，请问可以申请单位补偿后离职吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：鱼芗
- 2021-03-11 19:59
如果不违反劳动合同写明的职位就不可以，否则是单位单方面改变劳动合同未与劳动者协商，就可以提出单位违反劳动合同，应该补偿劳动者。
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- 1楼网友：旧脸谱
- 2021-03-11 21:00
基本工资要达到当地的最低工资标准。一年补偿一个月，不足半年按半月算。
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